3關(guān)于第六次人口普查“兩員”選聘的思考與探索(編輯修改稿)
2024-08-26 16:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員 ” 入戶調(diào)查的可能性不大。二是選聘住宅區(qū)內(nèi)部人員擔(dān)任，因這部分人大多都有較為 “ 體面 ” 的工作，受調(diào)查時(shí)間、調(diào)查內(nèi)容等方面的條件限制，選聘工作的難度可想而知。三是物業(yè)管理出于安全考慮，也不愿提供居住在住宅區(qū)內(nèi)的住戶情況。 （三）城郊結(jié)合部。一是該類地段人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜，外來(lái)人口眾多，社會(huì)治安狀況相對(duì)較差，不少人對(duì)挨家逐戶地進(jìn)行入戶調(diào)查而 “ 心存膽怯 ” 。二是外來(lái)打工者一方面受著 “ 對(duì)周邊環(huán)境不熟 ” 、 “ 語(yǔ)言、習(xí)俗 ” 等原因影響，對(duì)需入戶調(diào)查 “ 望而卻步 ” 。另一方面村干部以 “ 社會(huì)治安狀況 復(fù)雜 ” 而又不敢大膽啟用。三是本地人經(jīng)濟(jì)較為寬裕，對(duì)于大強(qiáng)度調(diào)查的勞動(dòng)付出與得到的回報(bào)有著 “ 不屑一顧 ” 的思想，使 “ 兩員 ” 選調(diào)難度加大。 （五）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。一是由于勞務(wù)輸出，有一定文化素質(zhì)的青壯年農(nóng)村勞動(dòng)力多數(shù)外出打工，留守的多為老少婦孺，可以勝任普查工作的人員很少。二是普查經(jīng)費(fèi)落實(shí)難，鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政收入有限，能投入到普查中的可用經(jīng)費(fèi)較少，制約著 “ 兩員 ” 選 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 調(diào)工作的開(kāi)展。三是由于各種普查、抽樣調(diào)查不斷， “ 兩員 ” 的收入與付出不成比例，加之不同縣（區(qū)）給 “ 兩員 ” 的報(bào)酬不平衡，造成普查員厭戰(zhàn)情緒日益顯現(xiàn)。四 是由于行政村合并減少干部職數(shù)，村級(jí)干部力量薄弱且日常工作量增加，為 “ 兩員 ” 選調(diào)增加了難度。 三、 “ 兩員 ” 選聘的途徑 “ 兩員 ” 的選調(diào)工作要充分體現(xiàn)政府行為，盡可能從國(guó)家機(jī)關(guān)關(guān)于第六次人口普查 “ 兩
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