3關于某年雙擁工作情況的總結5篇(編輯修改稿)
2024-08-26 15:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 積極貢獻，現(xiàn)將我局雙擁工作開展情況報告如下： 一、工作開展情況 第 6 頁 共 13 頁 （一）加強領導，形成良好工作格局。我局高度重視雙擁工作的組織領導。一是把雙擁工作納入重要議事議程，堅持與審計工作和其他重要工作同部署、同實施、同考核 ；二是成立了局雙擁工作領導小組，單位主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人為成員；三是局雙擁工作領導小組辦公室設在局綜合辦公室，指定了具體雙擁工作聯(lián)絡員，落實了相關工作責任，嚴格按照相關要求開展工作和報送信息。形成一把手總負責、班子成員齊抓共管、全局上下廣泛參與、協(xié)同配合的工作機制，做到年初有計劃、年終有總結，有力地推動了我局雙擁工作上臺階。 （二）廣泛宣傳，營造濃厚工作氛圍。按照縣委、政府統(tǒng)一部署，我局積極宣傳雙擁創(chuàng)建工作。一是結合主題教育，在局內(nèi)學習宣傳《國防教育法》，普及國防知識 ，提高廣大干部職工的國防意識和擁軍意識。二是組織全體干部職工在 xx 縣銀河路兩側(cè)開展宣傳活動，通過發(fā)放《軍人撫恤優(yōu)待條例》《 xx 回族自治區(qū)擁軍優(yōu)屬若干條例規(guī)定》等材料，進一步宣傳雙擁工作的重要意義，增強群眾國防意識。三是結合工作實際，充分利用微信、微博等新媒體平臺，不斷加大雙擁信息宣傳力度，形成線上線下雙管齊下的宣傳模式，切實提升宣傳影響力。 （三）狠抓落實，提升雙擁工作水平。一是積極主動地履行雙擁工作職責，始終堅持從實際出發(fā)，針對新形勢下?lián)碥姽ぷ鞒霈F(xiàn)的新情況、新問題，提出解決辦法。二是結合 “ 三進 ” 活動， 第 7 頁 共 13 頁 在 “ 八一 ” 建軍節(jié)來臨之際，局領導班子帶領干部職工對縣武警中隊的官兵進行了慰問，并發(fā)放了防暑飲品等。 二、存在的問題 我局雙擁工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些困難與不足。主要表現(xiàn)在：一是對雙擁工作的理解和認識還不夠深，審計業(yè)務工作與雙擁工作融合還不夠深。二是雖明確專人負責，但因?qū)徲嫎I(yè)務工作繁雜，導致?lián)碥姽ぷ骰顒由?，效果不明顯，同時經(jīng)費保障相對不夠充足，致使雙擁工作開展不經(jīng)常、不全面。 三、下一步計劃 （一）強化組織領導，推進雙擁工作深入發(fā)展。 2024 年，我局 將進一步強化組織領導，加強分工負責，落實層層負責制，堅持一把手負總責抓統(tǒng)攬，分管領導具體負責抓落實，明確人員督促指導抓實施，全面分解年度任務，明確責任股室和責任人員，鞏固雙擁工作成果，不斷推動雙擁工作開展。 （二）加強宣傳，營造更加濃厚的雙擁工作氛圍。 2024 年，我局將進一步加大干部職工的思想教育力度，提高對雙擁工作重要性的認識和理解，轉(zhuǎn) “ 被動 ” 為 “ 主動 ” ，逐步推進雙擁工作深入人心。同時，加強局公開欄、微信、微博等公眾平臺的利用，豐富宣傳內(nèi)容，加大宣傳力度，不斷推進雙擁工作縱深發(fā)展，積極營造濃厚的 雙擁工作社會氛圍。 （三）深入調(diào)查研究，創(chuàng)新雙擁工作舉措。 2024 年，我局 第 8 頁 共 13 頁 將認真學習、熟悉新時代下雙擁工作法律法規(guī)，以十九大精神為引領，結合本局實際情況，進一步深入調(diào)查研究，認真分析研判，找出問題，剖析原因，提出對策建議，創(chuàng)新雙擁工作舉措，并制定有針對性的工作措施，切實解決新時代下雙擁工作存在的
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