3關(guān)于機關(guān)黨建工作某年度述職報告(編輯修改稿)
2025-08-26 15:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為 本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議 3 條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關(guān)人員及時走訪探望，為困難職工送去集體 第 3 頁 共 5 頁 的溫暖。 xx 年，黨支部走訪慰問困難職工 8 人次，送去慰問金xx 余元。 三、帶頭實踐，加強企業(yè)形象建設(shè)，努力提升公司軟實力 工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。 企業(yè)文化建設(shè)方面 在加強企業(yè)文化建設(shè)中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標(biāo) ，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。 xx年 7 月 1 日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了 xx。全體人員對祖國的大好河山有了進(jìn)一步的感知，對在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認(rèn)識，增強了對黨的熱愛。 宣傳報道方面
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