【文章內(nèi)容簡介】 軍人軍屬合法權(quán)益法律援助工作站值班，為部隊和軍人軍屬提供必要的幫助和支持，切實有效地開展法律援助工作。各地法律服務(wù)機構(gòu)要把為軍人軍屬提供法律服務(wù)作為一項重要工作內(nèi)容，在政策上給予適當(dāng)優(yōu)惠和照顧。各地律師事 務(wù)所、基層法律服務(wù)所、公證處，辦理部隊、軍人軍屬的案件或公證，要堅持法律效果和社會效果相統(tǒng)一，體現(xiàn)依法優(yōu)先的原則，充分考慮涉軍案件的特點，切實照顧軍人軍屬的困難，在法定期限內(nèi)迅速及時處理。 （三）明確軍隊各級法律服務(wù)組織的職責(zé) 軍隊各級法律服務(wù)組織應(yīng)把維護國家軍事利益和軍人軍屬合法權(quán)益作為一項重要職責(zé)，常抓不懈，真正把法律顧問處、法律咨詢站建設(shè)成為部隊官兵解決涉法問題時 “ 離得近、叫得應(yīng)、信得過、靠得住 ” 的組織。同時充分發(fā)揮省軍區(qū)系統(tǒng)的作用，建立健全軍地之間暢通、有效的協(xié)調(diào)工作機制。省軍區(qū) 、軍分區(qū)、人武部應(yīng)分工一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管維護國家軍事利益和軍人軍屬合法權(quán)益的工作。努力創(chuàng)造條件，保證省軍區(qū)、軍分區(qū)和人武部與地方有關(guān)部門聯(lián)合建立的 “ 維護軍人軍屬合法權(quán)益協(xié)調(diào)中心 ” 、法律服務(wù)站、法律援助工作站等工作機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。 （四）加強法律援助工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 第 12 頁 共 27 頁 地方各級司法行政機關(guān)、律師協(xié)會，要加強對維護國家軍事利益和軍人軍屬合法權(quán)益工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。要把為部隊和軍人軍屬提供法律服務(wù)的情況，作為檢驗各級法律援助機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)工作成績的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力表彰熱心為部隊和軍人軍屬服務(wù)、 取得較好社會效果的單位和個人，及時幫助解決工作中存在的問題。要把維護國家軍事利益和軍人軍屬合法權(quán)益工作作為 “ 雙擁 ” 工作的內(nèi)容，定期進行檢查、指導(dǎo)。 軍人軍屬是需要法律的 “ 特殊保護 ” ，但并不意味著軍人軍屬擁有凌駕于國家法律之上的 “ 特殊身份 ” 。由于軍人職業(yè)的特殊性，在發(fā)生涉法事件后，軍人行使訴訟權(quán)利往往處于不利位置，依法維權(quán)，能使軍人軍屬利用所提供的法律服務(wù)和便利條件，確保公正、公平、合理地處理涉法案件，體現(xiàn)出法律面前人人平等。但維護軍人合法權(quán)益與維護法律權(quán)威性并不矛盾，對軍人軍屬法律上賦予的權(quán)利要進 行 “ 特殊保護 ” 的同時，軍人軍屬也必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)。 第四篇：申請法律援助的條件根據(jù)《中華人民共和國法律援助條例》第十條和第十一條的規(guī)定，公民有下列事項，沒有委托代理人或辯護人的，可以申請法律援助或由人民法院指定辯護： 依法請求國家賠償?shù)摹? 請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的。 請求發(fā)給撫恤金、救濟金的。 第 13 頁 共 27 頁 請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的。 請求支付勞動報酬的。 主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。 因醫(yī)療事故、交通事故、工傷事故造成的人身損害賠償案件。 因家庭暴力、虐待、重婚等，受害人要求離婚及人身損害賠償案件。 犯罪嫌疑人在被偵查機關(guān)第一次詢問后或者采取強制措施之日起，因經(jīng)濟困難沒有聘請律師的。 公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經(jīng)濟困難沒有委托訴訟代理人的。 1自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經(jīng)濟困難沒有委托訴訟代理人的。 1公訴人出庭公訴的案 件，被告人因經(jīng)濟困難或者其他原因沒有委托辯護人，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構(gòu)應(yīng)提供法律援助。 1被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委托辯護人的，或者被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護人的，人民法院為被告人指定辯護時，法律援助機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供法律援助，無須對被告人進行經(jīng)濟狀況的審查。 第五篇：農(nóng)民工的法律援助問題分析福利與救濟期末論文 第 14 頁 共 27 頁 農(nóng)民工的法律援助問題分析 楊利娜 （勞動與社會保障 09110920406111） 摘 要。 農(nóng)民工帶有農(nóng)民和工人的雙重身份，是城市化進程的特殊群體。在建設(shè)和諧社會的背景下，農(nóng)民工這一弱勢群體的合法權(quán)益不僅得不到保障還經(jīng)常受到侵害，因此為他們提供法律援助顯得由為重要，本文將從我國農(nóng)民工的權(quán)益現(xiàn)狀、農(nóng)民工法律援助狀況入手，分析目前我國農(nóng)民工法律援助制度的不足之處，并針對其不足提出完善措施和建議，以期農(nóng)民工能從法律援助這一制度上真正受惠。 關(guān)鍵詞：農(nóng)民工；法律地位；法律援助；權(quán)益保障 一、引言農(nóng)民工是 （一）、農(nóng)民工群體的界定及農(nóng)民工對經(jīng)濟發(fā)展的影響 界定 “ 農(nóng)民工 ” 是中國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期的特殊概念，是指戶籍身份還是農(nóng)民、有承包土地，但主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、以工資為主要收入來源的人員。狹義的農(nóng)民工，一般是指跨地區(qū)外出進城務(wù)工入員。廣義的農(nóng)民工，既包括跨地區(qū)辨出進城務(wù)工人員，也包括在縣城、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)內(nèi) 二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動力。我過目前農(nóng)民工的數(shù)量已經(jīng) 第 15 頁 共 27 頁 超過 億，主要以初、高中文化的青壯年為主，并且是自發(fā)性的外出打工，一般來自欠發(fā)達(dá)的中西部地區(qū)，然后到經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)和城市 福利與救濟期末論文 群就業(yè)，以制造行業(yè)、建筑行業(yè)和 服務(wù)行業(yè)為主，在城鄉(xiāng)間互向流動，做 “ 候鳥式 ” 的遷徙。 農(nóng)民工的就業(yè)選擇大多集中在工業(yè)和建筑業(yè)，但是餐飲、娛樂、新型服務(wù)業(yè)也已稱為他們重要的就業(yè)方向，農(nóng)民工是創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的主力軍，各類企業(yè)的一線工人、管理和技術(shù)骨干乃至決策層中很多都是農(nóng)民工，他們?yōu)槠髽I(yè)節(jié)能降耗和可持續(xù)發(fā)展獻計獻策，推動了經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了社會財富；在城市化進程中，農(nóng)民工提供了大量勞動力，彌補了城市勞動力不足，推動了小城鎮(zhèn)向中小城鎮(zhèn)發(fā)展，加快了城鄉(xiāng)文明的融合，同時，農(nóng)民工的生活需要擴大了城市 的消費市場，對農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)有著重大影響。 （二）、農(nóng)民工權(quán)益保障方面存在的問題 農(nóng)民工勞動權(quán)利保障 （ 1）農(nóng)民工的就業(yè)歧視現(xiàn)象普遍存在。國內(nèi)很多城市為了滿足本地居民的就業(yè)需求，出臺相應(yīng)的地方保護政策，某些行業(yè)崗位禁止使用農(nóng)民工；為了保護本地居民的就業(yè)，有些城市甚至要求企業(yè)辭退農(nóng)民工，錄用本地市民。農(nóng)民工在城市就業(yè)中總是 第 16 頁 共 27 頁 處于就業(yè)聚會選擇的末端。 （ 2）農(nóng)民工工資水平普遍很低，并且拖欠工資現(xiàn)象嚴(yán)重。雖然近幾年各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在不斷上調(diào)，但標(biāo)準(zhǔn)仍然比較低，農(nóng)民工工資水 平與物價和生活消費水平的提高不成比例，一些企業(yè)往往把最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為實際支付給農(nóng)民工的工資標(biāo)準(zhǔn)。而且企業(yè)克扣工資，拖欠工資的現(xiàn)象也屢見不鮮，甚至出現(xiàn)了自殺討薪，暴力討薪等事件。 （ 3）勞動安全衛(wèi)生條件差，超時間、超強度工作并且缺乏最基本的勞動保護。農(nóng)民工進城大多從事地下采掘、有毒有害、餐館服務(wù)、環(huán)衛(wèi)清潔等工作，但是許多企業(yè)機器設(shè)備陳舊，嗓音、粉塵、有毒氣體等嚴(yán)重超標(biāo)，對農(nóng)民工不進行必要的培訓(xùn)，也不提供基本安全防