3關(guān)于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)重點工作自查自糾情況的報告(編輯修改稿)
2025-08-26 15:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 局定期召開反腐敗工作專題會議，貫徹落實市、縣關(guān)于反腐敗工作部署和要求和 “ 八個堅持，八個反對 ” 的要求，做到人人牢記黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律 。依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守 。二是在用人方面堅持公道正派，不任人唯親。在工作崗位上務(wù)實為民，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，努力為群眾排憂解難。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，艱苦奮斗，廉潔奉公，不發(fā)生違法 違紀(jì)問題 。三是繼續(xù)推行政務(wù)公開。通過在政府網(wǎng)站上設(shè)立政務(wù)公示欄，向社會公示職責(zé)、工作程序、信訪投拆電話等接受群眾監(jiān)督 。四是談話提醒常態(tài)化，做到防微杜漸。每次召開全局干部職工大會，局領(lǐng)導(dǎo)都要在會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)黨紀(jì)問題，都要牢記黨員肩頭責(zé)任和義務(wù)，全局干部職工在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)未存在 “ 庸懶散浮拖、形式主義、官僚主義、享樂 第 4 頁 共 6 頁 主義、奢靡之風(fēng) ” 現(xiàn)象 。五是在選人用人上采取公開招聘工作人員，嚴(yán)格按照程序，特別是聘用臨時人員，都是通過集體研究，充分討論，資料規(guī)范，未存在違規(guī)用人，杜絕優(yōu)親厚友的現(xiàn)象。 （四） “ 三項 ” 回 頭工作整改方面。 ，提高文件質(zhì)量。無新的決策部署、能深入基層現(xiàn)場解決或以文件等形式解決問題的，不開會研究，形成文件下發(fā)，不再層層開會傳達(dá)。壓縮會議時間，堅持開短會，講短話，簡化程序、解決問題。堅持節(jié)儉辦會，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。不張貼懸掛橫幅，不擺放花草，不購置紀(jì)念品，不安排宴請。嚴(yán)肅會議紀(jì)律等。對不具有實際指導(dǎo)意義的公文一律不發(fā)，嚴(yán)格控制公文數(shù)量。 。一是完善民主集中決策機(jī)
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