3關(guān)于廉政文化建設(shè)在全面從嚴(yán)治黨中作用發(fā)揮的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 14:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。對腐敗案例缺乏廉政文化因素分析。五是受眾對象“ 窄而不廣 ” 。把廉政文化教育作為 “ 家務(wù)事 ” ，認(rèn)為廉政文化教育傾向于掌握資源的 “ 官 ” 或 “ 領(lǐng)導(dǎo) ” ；采取封閉式的、內(nèi)斂式，開放力度不夠。廉政文化 “ 走 ” 到社區(qū)、學(xué)校、田間地頭的 第 4 頁 共 7 頁 主動性較低，一些廉政文化僅僅是 “ 機(jī)關(guān)盛宴 ” ，企業(yè)員工、個體經(jīng)營者等群體缺少廉政文化教育和熏陶。 一些單位出現(xiàn)以上的問題，原因是多方面的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認(rèn)識不高。對廉政文化建設(shè)認(rèn)識模糊，重要性必要性認(rèn)識不足，覺得 “ 看不見、摸不著 ” ， “ 不實惠 ” ，不易 量化，不容易出成績，認(rèn)為 “ 廉政文化建設(shè) ” 費錢費力，不如查出幾起違法違紀(jì)案件，廉政文化建設(shè)遠(yuǎn)離中心工作，地位邊緣。二是財物保障不足。廉政文化建設(shè)各項保障不充分，沒有專門經(jīng)費保障，缺乏專門機(jī)構(gòu)和專職專責(zé)人員，未能將廉政文化建設(shè)列入總體布局。三是組織領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)。搞廉政文化建設(shè)仍處于一家或數(shù)家唱 “ 獨角戲 ”“ 自我摸索 ” 的局面，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，沒有納入目標(biāo)考核和工作議事日程，缺乏相關(guān)的廉政文化建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解、考核和追究機(jī)制。四是落實力度不夠。廉政文化建設(shè)說得多，做得少，發(fā)文嚴(yán)，落實松，準(zhǔn)備少，應(yīng)付多，急功近利的多，長遠(yuǎn) 謀劃的少，口頭要求的多，督促檢查的少，上面重視就抓緊，不重視就不落實，存在形式主義。 三、路徑建議 （一）善于挖掘，加強(qiáng)廉政文化研究。廉政文化需要不斷挖掘，在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中豐富，在豐富中創(chuàng)新，不能讓其 “ 沉睡起來 ” 。要以新時代習(xí)近平中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將廉政文化建設(shè)納入官員價值體系的研究范疇，形成系統(tǒng)的廉政文 第 5 頁 共 7 頁 化理論體系。通過學(xué)術(shù)研討、理論征文、課題調(diào)研等多種形式，深入探求和闡釋廉政文化的科學(xué)內(nèi)涵、重要意義和實踐要求，為“ 學(xué) ” 和 “ 用 ” 提供理論支撐。創(chuàng)立廉政文化研
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1