3關于山區(qū)黨員干部先進性的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 14:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是管理科學。山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā) 展相對滯后，人力、物力和財力匱乏，調(diào)控能力有限，工作難度相當大，必須十分注意管理 第 2 頁 共 3 頁 的科學性，力求取得更好的工作成效。圍繞經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務，面向市場，面向農(nóng)村，面向農(nóng)民，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，退出市場競爭，規(guī)范審批行為，提供優(yōu)質(zhì)服務，提高管理水平，逐步形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。緊緊抓住 “ 人 ” 這個生產(chǎn)力中最活躍的因素，深入了解干部職工的思想動態(tài)，研究全員激勵措施，把物質(zhì)獎勵和精神鼓勵結(jié)合起來，最大范圍地激
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