【文章內(nèi)容簡介】 的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。 四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。 五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制 。并對本部門其它人員工作進行考評。 六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本 職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。 七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。 部門其它人員安全職責 一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。 二、服從部門負責人管理，依照誰主管，誰負責、責權(quán)一致 第 18 頁 共 41 頁 和一崗雙則的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。 三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān) 安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。 四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。 五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。 六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。 安全生產(chǎn)責任制范文【二十一到三十條】第二十一條人力資源部 部門安全職責 一、是安全人力資源管理責任部門，認真落實國家相關(guān)規(guī)定，制定安全管理人才錄用、培 養(yǎng)、使用計劃，確保安全管理人員配備到位。 二、在對各單位領(lǐng)導人員考察中，應(yīng)有安全生產(chǎn)業(yè)績方面的考核內(nèi)容。 三、負責組織特種作業(yè)人員培訓及取證工作。 四、認真按照國家、上級的勞動保護方針政策，結(jié)合公司實際，制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度，并檢查落實。 第 19 頁 共 41 頁 五、合理制定勞動時間，做好職工勞動保護及女職工特殊保護工作。 六、負責制定《勞動保護用品配備和管理制度》，制定勞動保護用品的發(fā)放標準并監(jiān)督檢查各項目經(jīng)理部執(zhí)行。 七、將安全生產(chǎn)教育培訓計劃列入公司年度培訓計劃 中，負責組織各類各級人員的安全培訓、組織有關(guān)人員參加國家注冊安全工程師的培訓、考試、申報、注冊等工作 。負責辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培訓和取證工作。 八、負責組織新入職員工崗前安全教育 。在辦理員工聘用時，執(zhí)行體檢制度、安全教育制度、安全技術(shù)考核制度，經(jīng)教育考核合格后，方準許上崗工作。 九、制訂或修訂工人技術(shù)等級標準時，必須包括安全技術(shù)內(nèi)容，把安全技術(shù)作為考核工人技術(shù)水平的重要條件之一，考核不合格者不予轉(zhuǎn)正或定級。 十、負責公司職業(yè)健康管理體系的運行控制，指導項目對職業(yè)健康管 理資料、信息的收集管理 。負責公司職業(yè)健康管理方案的制定，編制公司職業(yè)病清單，對重大職業(yè)病制定應(yīng)急預(yù)案，建立職業(yè)病職工的檔案。 十一、組織公司機關(guān)、督促項目對職工定期體檢，為職業(yè)病、年老、多病、傷殘及醫(yī)務(wù)部門檢查不適合從事現(xiàn)職工種的員工辦理工作調(diào)動和因工傷亡勞保事宜，負責與政府有關(guān)部門聯(lián)系，進 第 20 頁 共 41 頁 行傷殘鑒定和辦理賠償?shù)木唧w事宜。 十二、負責辦理公司員工工傷保險，并辦理賠償?shù)木唧w事宜。 十三、負責職業(yè)病、職業(yè)中毒的調(diào)查處理和統(tǒng)計報告工作，參加傷亡事故的調(diào)查、取證、分析，負責協(xié)調(diào)辦理事故 善后工作。 十四、發(fā)生事故后，根據(jù)公司事故責任認定，執(zhí)行對事故相關(guān)責任人的處理決定。 十五、按照公司有關(guān)安全獎懲決議，辦理安全獎懲事宜。 部門經(jīng)理安全職責 一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。 二、依照誰主管，誰負責、責權(quán)一致和一崗雙則的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。 三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職 責 。按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。 四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。 五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制 。并對本部門其它人員工作進行考評。 第 21 頁 共 41 頁 六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。 七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。 部門其它人員安全職責 一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。 二、服從部門負責人管理，依照誰主管，誰負責、責權(quán)一致和一崗雙則的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。 三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。 四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在 的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。 五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。 六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。 第二十二條物資設(shè)備管理部 部門安全職責 第 22 頁 共 41 頁 一、是物資設(shè)備方面安全管理責任部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全法律法規(guī)、行業(yè)標準和上級有關(guān)機械設(shè)備安全管理制度。 二、結(jié)合公司實際，制定公司機械設(shè)備、車輛安全管理辦法，參與 爆破物品、化學品等危險物資管理制度制訂、修訂工作，并督促項目嚴格執(zhí)行。 三、負責制訂重要大型機電設(shè)備的安全技術(shù)操作細則及設(shè)備維護、檢修和使用制度。指導、督促項目部編制施工現(xiàn)場臨時用電方案或安全用電技術(shù)措施 。負責對引進或自行改制的機械設(shè)備進行鑒定和試運轉(zhuǎn)，經(jīng)檢驗安全裝置齊全有效，方準交付使用。 四、監(jiān)督各項目做好設(shè)備進場驗收、設(shè)備租賃安全責任書的簽訂、設(shè)備材料供應(yīng)商安全管理、設(shè)備檔案管理等工作。 五、加強各種大型、特種機械設(shè)備、車輛的安全管理，定期組織檢查（驗）機況，保證隨機安全 附件、防護設(shè)施、保險裝置的安全性能。 六、組織相關(guān)人員編制施工中采用的重大新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時采取的相關(guān)安全技術(shù)措施，做到技術(shù)上合理可行、安全可靠。 七、參與組織對物資和機械設(shè)備管理、操作人員的技術(shù)培訓、考核、取證和日常管理工作，結(jié)合持證情況，實行定機定員，杜絕無證操作。 八、負責機械設(shè)備技術(shù)方面的安全工作，及時改進技術(shù)上存 第 23 頁 共 41 頁 在的問題，審查項目施工中采用新設(shè)備的相關(guān)安全技術(shù)措施，對老舊設(shè)備進行技術(shù)改造，否則進行淘汰更新，確保設(shè)備的安全可靠性。 九、負責對機械 事故、交通事故的調(diào)查處理，組織有關(guān)部門對機械設(shè)備、車輛造成的事故進行調(diào)查、取證、分析、處理并提出預(yù)防措施。 部門經(jīng)理安全職責 一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。 二、依照誰主管，誰負責、責權(quán)一致和一崗雙則的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。 三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責 。按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi) 存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。 四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。 五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制 。并對本部門其它人員工作進行考評。 六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教 第 24 頁 共 41 頁 育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。 七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。 部門其它人員安全職責 一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。 二、服從部門負責人管理，依照誰主管，誰負責、責權(quán)一致和一崗雙則的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。 三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。 四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯 報，并提出自己的建議。 五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。 六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。 第二十三條總經(jīng)理辦公室 部門安全職責 一、貫徹執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程， 第 25 頁 共 41 頁 及時傳達領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)指示，把安全生產(chǎn)納入公司工作具體議事日程，為生產(chǎn)創(chuàng)造安全環(huán)境。 二、對公司機關(guān)辦公樓進行安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，負責機關(guān)辦公樓火災(zāi)等事故應(yīng)急救 援預(yù)案的制定、組織和實施。 三、參與公司總部公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害、消防、治安等綜合治理事故的調(diào)查、處理，分析事故的技術(shù)原因，提出改進技術(shù)措施。 四、負責公司綜合檔案的安全管理工作。 五、負責總部交通車輛安