3關(guān)于開(kāi)展矛盾排查調(diào)處活動(dòng)的工作安排范文(編輯修改稿)
2024-08-26 14:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所屬范圍內(nèi)一些矛盾和糾紛，結(jié)合單位自身特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行排查，特別是在人事選舉任命、政務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)、刑滿釋放人員的安置幫教以及辦事拖拉、推諉扯皮、工作態(tài)度不當(dāng)?shù)纫滓鹈芗m紛 的方面更要認(rèn)真做好排查工作。如轄區(qū)企業(yè)單位，要把企業(yè)改制方案情況、下崗職工再就業(yè)情況、困難職工生活情況作為矛盾排查重點(diǎn)；轄區(qū)學(xué)校要把亂收費(fèi)、實(shí)施學(xué)生減負(fù)、學(xué)生起居環(huán)境及安全等問(wèn)題作為矛盾排查重點(diǎn)；各社區(qū)要將城市建設(shè)、排洪防澇、拆遷安置、環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安狀況、鄰里糾紛家庭矛盾等易引起矛盾糾紛的情況反映作為重點(diǎn)。各單位、各社區(qū)要對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 行梳理，逐一分析產(chǎn)生的原因，提出解決問(wèn)題的辦法，落實(shí)專人負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)處，對(duì)于難度大、干部群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題（本單位難以解決的問(wèn)題）要及時(shí)以書面形式報(bào)回辦事處。 三、落實(shí)責(zé)任，明確分工，切實(shí)保障矛盾排查調(diào)處工作順利進(jìn)行。 這次矛盾調(diào)查排處工作，各單位、各社區(qū)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)施調(diào)查排處工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制，并將此項(xiàng)工作納
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