3關(guān)于開展國土資源法制工作的幾點思考(編輯修改稿)
2024-08-26 14:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生活上體貼，盡量為其創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境。當前和今后一個很長時期內(nèi)，將是資源供需矛盾的 第 3 頁 共 5 頁 凸顯期，也是資源開發(fā)引發(fā)的社會矛盾與糾紛日益增多，群體性突發(fā)事件時有發(fā)生，信訪、行政復議和征地裁決案件數(shù)量居高不下。我們對在復議、應訴、裁決、普法等法制工作中做出突出成績的個人，應及時給予獎勵；對用于聽證、復議、應訴、裁決等工作和法律法規(guī)資料庫建設以及開展法制工作必需的裝備和經(jīng)費，要切實予以保障。要充分發(fā)揮法制工作機構(gòu)的審核把關(guān)和參謀、助手、法律顧 問等作用，重大的行政決策、行政決定、行政執(zhí)法和行政措施都應該請法制工作人員參與審核把關(guān)，認真聽取法律、政策方面的意見和建議。所以在新形勢下，處理國土資源領域中的種種社會矛盾和問題，首先需要加大領導工作粒度和加強思想教育、政策引導。 加強國土資源法制機構(gòu)和隊伍的建設 各級國土資源部門法制機構(gòu)擔負著組織協(xié)調(diào)依法行政、組織立法、政策研究、行政復議、應訴和規(guī)范性文件的法律審核、法律咨詢等重要職能。健全的法制機構(gòu)，高素質(zhì)的專業(yè)隊伍是做好法制工作的組織保證，根據(jù)當前形勢和工作要求，法制工作機構(gòu)建 設、隊伍建設只能不斷加強，不能削弱。作為我們縣級國土部門來說，要明確負責法制工作的機構(gòu)，配備專職法制工作人員。加強法制工作人員的教育培訓制度
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