3關于在全鎮(zhèn)開展干部下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶活動的實施方案(編輯修改稿)
2024-08-26 14:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訪紀實制度，統(tǒng)一為每名聯(lián)戶干部配發(fā)了 “ 聯(lián)村聯(lián)戶心連心工作日記本 ” ，聯(lián)戶干部將走訪時間、走訪對象的基本情況、反映的問題、意見建議等，認真詳細地記錄下來，作為下一步開展工作的 “ 參考書 ” 。各聯(lián)戶干部對收集到的群眾反映問題，當天都及時上報到聯(lián)村負責人手中。對群眾反映的問題做到 “ 三不漏 ” ，即不讓問題 “ 漏傳 ” 、 “ 漏轉(zhuǎn) ” 、 “ 漏辦 ” 。能解決的及時解決，不能解決 的報鎮(zhèn)黨委政府爭取在第一時間解決。對于解決問題的結(jié)果，聯(lián)戶干部當日及時反饋給群眾。 （三）解決問題，真心實意做好事。 cc 村主要農(nóng)產(chǎn)品是大棚蔬菜、蘋果、核桃等，這也是村民的主要收入。今年 4 月份，cc 局領導班子成員邀請相關技術人員深入窯渠村，指導村民進行果樹修剪和農(nóng)藥噴灑，免費發(fā)放蔬菜種植技術宣傳手冊，收到了預期效果。 現(xiàn)在正值蘋果、蔬菜成熟收獲季節(jié)，局領導班子深入窯渠村，親自下地干活，幫農(nóng)民采摘蘋果，聯(lián)系貨主，裝箱存貨。特別是現(xiàn)任局長 cc，積極聯(lián)系外地蔬菜貨主，預定了窯渠村的大棚白菜。針對 村民反映的危房改造、辦學條件、道路硬化等問題，局 第 9 頁 共 19 頁 領導班子成員與鎮(zhèn)政府和村委會商議后，計劃在今年年底前配合鎮(zhèn)政府對 cc 村投入 330 萬余元完成新農(nóng)村建設移民 30 戶，解決改造危房 160 戶、改善辦學條件，完成 cc 小學暖氣安裝、完成cc 干果林 800 畝整地栽植、完成村巷道硬化 2024 米，部分工程現(xiàn)已完工。 四、工作中存在的問題 （一）基層條件艱苦，缺乏深入基層的扎實工作作風。接觸群眾較少，不十分了解群眾，對于涉及到農(nóng)村深層次的矛盾、問題，只能了解情況，分析原因，提出想法，很難幫助徹底解決。 （二）消極回避矛盾，不想做群眾工作。沒有把自己的位置擺正，沒有把群眾的位置擺正，在遇到復雜的群眾問題時往往采取 “ 拖、躲、捂、推 ” 的辦法。 （三）住村聯(lián)戶干部全面掌握農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和實用技術的較少，在指導農(nóng)民生產(chǎn)方面存在有不足。 五、下步工作打算及改進方法 （一）密切聯(lián)系群眾。做好群眾工作，首先必須從心底里視群眾為親人，拉近與群眾的距離。我們要充分發(fā)揮這次 “ 下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶 ” 活動的優(yōu)勢、了解民情、反映民意、解決矛盾，不斷改革和完善黨群溝通主渠道的定位職能和運作方式。真正把群眾看成是自己的衣食父母，懷著赤誠之心、赤子之心，主動和群眾接觸、主動與群眾交流、主動向群眾問需，真誠地與他們交朋友， 第 10 頁 共 19 頁 認真解決好他們的實際困難。 （二）真心服務群眾。做好新形勢下的群眾工作，要把保障和改善民生作為著力點，重點解決好人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。群眾中的各種思想問題，往往與實際問題聯(lián)系在一起，不解決實際問題，思想問題也難以得到有效解決。要牢固樹立宗旨意識、公仆意識，用實實在在的行動服務群眾，千方百計謀民利、造民福，真心實意排民憂、解民難，盡最大努力為群眾多辦好事、多辦實事，才能真正 感召群眾、凝聚群眾。 （三）緊緊依靠群眾。要堅持眼睛向下，放下架子，甘當學生，問需于民，善于從群眾的實踐中汲取營養(yǎng)，覓得良策，真正使群眾積極性得到充分發(fā)揮，依靠群眾的力量解決問題、推進工作。要善于向群眾學習，時刻把群眾放在心上，尊重群眾、相信群眾、幫扶群眾。 cc 第三篇：中共釜山縣委老干部局開展干部下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶活動的實施方案中共釜山縣委老干部局 關于開展干部下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶活動的 實施方案 為貫徹落實中共釜山縣委辦公室《印發(fā)＜關于在全縣開展干部下鄉(xiāng)住 村聯(lián)戶活動的實施方案＞的通知》浮辦發(fā)（ 2024） 7 號文件精神，全力推動我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，先行發(fā)展。經(jīng)局 第 11 頁 共 19 頁 委會議研究，決定組織機關干部開展干部下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶活動，特制定本實施方案。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以 “ 組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、干部變作風、群眾得實惠 ” 為目標，以正在開展的 “ 爭兩先創(chuàng)五好當先鋒 ” 活動為抓手，組織機關全體黨員干部深入深入農(nóng)村、聯(lián)系農(nóng)戶，察民情、聽民聲、理民事、解民憂，激發(fā)黨員干部昂揚向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，以 新的作風和形象投入到 “ 十二五 ” 規(guī)劃的建設中去，為建設魅力、宜居、和諧、富裕新釜山提供堅強的組織保障。 二、活動安排 干部下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶活動與定點扶貧工作、新農(nóng)村結(jié)對幫扶工作相結(jié)合，開展 “ 六個一 ” 活動，具體安排為： （一）創(chuàng)先爭優(yōu)，幫建堅強有力的基層黨組織 我局以 “ 爭兩先創(chuàng)五好當先鋒 ” 活動為載體，按照農(nóng)村支部“ 五個好 ” 目標要求，協(xié)助張莊鄉(xiāng)抓好南西河村黨支部建設，幫助南西河村黨支部建立完善各項制度；在村級組織活動場所建設上提供一定的幫扶；結(jié)合村支部實際，幫助村支部
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