【文章內容簡介】 提高他們建設 “ 五民 ” 型社區(qū)的能力。加快建立社區(qū)黨員服務站點，街道社區(qū)普遍建立黨員服務站，集貿市場、居民樓建立黨員服務點，在為本地黨員和流動黨員服務 的同時，積極開展服務群眾工作，努力把黨員服務站點建成黨組織服務黨員群眾的重要窗口、黨員發(fā)揮作用的重要平臺。 深入推進 “ 五個好 ”“ 兩新 ” 組織黨建工作。著眼于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，鞏固黨的階級基礎，不斷擴大黨的工作覆蓋面，加強和改進 “ 兩新 ” 組織黨組織建設。建立完善 “ 兩新 ” 組織黨組織，采取選派 黨建工作指導員、派入在職黨員、尋找口袋黨員、理順黨組織關系等措施，使規(guī)模以上非公企業(yè)全部單獨建立黨組織，其它非公企業(yè)建立聯合黨組織或選派黨建指導員、聯絡員。認真開展“ 五個好 ”“ 兩新 ” 黨組織創(chuàng)建活動，研究 制定關于加強 “ 兩新 ”組織黨建工作的意見，每兩年命名表彰一批 “ 五個好 ” 黨組織。加強非公企業(yè)黨建工作示范點建設，建立市級示范點 10 個，每 第 13 頁 共 28 頁 個縣區(qū)建示范點 3 至 5 個，充分發(fā)揮示范、引帶和輻射作用，進一步提高 “ 兩新 ” 組織黨建工作水平。深化主題實踐活動，積極創(chuàng)新 “ 兩新 ” 組織黨員發(fā)揮作用的有效載體，引導黨員爭當維護各方權益、促進企業(yè)發(fā)展的先鋒。 深入推進 “ 學創(chuàng)樹 ” 機關事業(yè)單位黨建工作。以關愛民生、轉變作風、樹立形象為重點，進一步豐富 “ 學、創(chuàng)、樹 ” 主題實踐活動，使機關黨組織和黨員干部在實施 “ 先鋒工程 ” 中作出表率 。大力開展 “ 走進基層解難題、走進群眾幫民 富、走進矛盾保穩(wěn)定 ” 活動，引導廣大黨員干部走出機關、深入基層，通過 “ 民情懇談 ” 、 “ 部門包村、干部聯戶 ” 、 “ 一幫一 ” 、在職黨員進社區(qū)等形式，切實踐行 “ 勤政服務于民讓群眾滿意、廉政取信于民讓群眾放心 ” 的承諾。加大先進典型培養(yǎng)力度，選樹一批在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾等方面的先進機關黨組織和優(yōu)秀黨員典型，大張旗鼓地進行廣泛宣傳，進一步樹立機關干部良好形象。強化督辦檢查指導，特別是對開展 “ 三走進 ” 活動進行重點檢查指導，每季一通報情況，半年一總結部署，確保這項工作 取得實實在在的效果。同時，認真抓好學校、科研院所、文化團體等事業(yè)單位 “ 先鋒工程 ” 的深入實施。 深入推進 “ 六個好 ” 國有企業(yè)黨組織建設。從促進國有企業(yè)改革發(fā)展的實際出發(fā)，積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心的具體途徑和方法。加強企業(yè)領導班子和經營管理者隊伍建設，堅 第 14 頁 共 28 頁 持企業(yè)黨政領導班子成員 “ 雙向進入、交叉任職 ” ， 完善黨組織參與企業(yè)重大決策的有效機制，保證企業(yè)黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮。三年內 “ 四好 ” 國有企業(yè)領導班子要達到 70%以上。圍繞企業(yè)生產經營開展黨的活動，豐富和拓展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗 等活動，在生產經營主戰(zhàn)場充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。根據企業(yè)產權變動情況，同步調整黨組織設置，理順 12 下一頁 第三篇：關于在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中實施承諾制的實施意見楊發(fā) [2024]59 號 關于在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中實施承諾制的 實施意見 各村黨組織、鎮(zhèn)直各機關黨組織。為鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，根據《中國共產黨章程》及相關要求，鎮(zhèn)委研究決定，在全鎮(zhèn)黨組織和黨員實施承諾 制，現提出如下實施意見。 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照 “ 組織創(chuàng)先，黨員爭優(yōu)，群眾受益 ” 的要求，通過簡明扼要、貼近基層、貼近群眾、切合實際的語言進行公開承諾，激發(fā)和調動全鎮(zhèn)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，發(fā)揮黨組織推動 第 15 頁 共 28 頁 發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘 作用；發(fā)揮廣大黨員帶頭堅持科學發(fā)展、主動服務科學發(fā)展、自覺推動科學發(fā)展的先鋒模范作用，為實現楊疃又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。 二、基本原則 全體參與 的原則。全鎮(zhèn)各級黨組織和所有黨員都要參與承諾活動?？梢圆扇§`活多樣、簡便易行的形式參與到承諾活動中來。 量力而行的原則。每個黨員承諾的具體事項由黨員本人根據自身實際和特長自覺自愿提出，能做到什么就承諾什么。黨組織可以幫助、引導黨員提出更加貼近實際，更能體現先進性的承諾事項，但不搞強迫命令。 實事求是的原則。承諾的事項要具體實在、實事求是，便于操作，要有明確的量化指標和時限要求，既切實可行，又便于群眾監(jiān)督。既要防止提出超越自身能力，經過努力無法兌現的承諾，又要防止無法長期體現先進性 、沒有實質意義的承諾。 重在兌現的原則。每個黨組織和每名黨員要認真實踐承諾事項，真正做到一諾千金，有諾必踐，言必信、行必果，以實際行動取信于民，體現先進性。 長期堅持的原則。全鎮(zhèn)各黨組織要把黨員承諾制作為加強黨組織和黨員隊伍建設的一項常規(guī)性工作，健全完善長效機制， 第 16 頁 共 28 頁 使其成為黨組織的自覺行動和黨員的經常之舉 三、承諾的對象 承諾對象。全鎮(zhèn)各級黨組織、全體共產黨員和非黨干部。對年老體弱等無法完成承諾的，經黨總支（支部）研究，可以不進行承諾。 四、主要內容 黨組織承諾的主要內容。全鎮(zhèn)各級黨組織要從提高執(zhí)政能力、加強自身建設、轉變工作作風、服務人民群眾、促進經濟社會發(fā)展等方面作出承諾。 黨員承諾的主要內容。全鎮(zhèn)黨員要根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，重點在轉變工作作風、改善服務態(tài)度、提高辦事效率、為企業(yè)和群眾辦實事辦好事解難題、優(yōu)質高效完成工作任務等方面做出承諾。 五、組織領導及工作機構 推行承諾制，應在黨委統(tǒng)一領導下開展工作，鎮(zhèn)委成立 “ 承諾制工作領導小組 ” ，其人員由 黨政領導及相關人員組成，實施對承諾制的領導，領導小組下設辦公室，責對承諾制的檢查、考核和日常工作處理。各村也要成立組織，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、一級向一級負責的組織領導管理體系，以切實保證實施單位和個人的承諾條條落實、項項兌現， 第 17 頁 共 28 頁 真正做到言出必行，一諾千金。 六、考核 全鎮(zhèn)各級黨組織和每位黨員自承諾制實施之日起結合自己的實際情況對上述的承諾內容提出細化方案和實現措施， 并按照所做承諾執(zhí)行。年終進行對比總結，找出不足，積累經驗。 承諾制以一 年為一個期間。為使承諾真正有效，根據黨組織和黨員踐諾情況，每年 9—— 10 月份召開黨組織和黨員承諾制推進會，對前階段的承諾效果進行檢查。 期末，對黨組織和黨員承諾制的執(zhí)行情況進行總結考核評比，考核評比結合 “ 雙述雙評一考核 ” 工作一起進行，考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四項。建立相應的激勵機制，嚴格考核、獎懲結合，對成績突出的個人給予必要的獎勵?？己私Y果直接作為黨組織和黨員年度評議重要參考項目。 七、監(jiān)督與保障 推行黨組織和黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監(jiān)督之下 ，加大宣傳力度，對承諾內容、踐諾正反典型，及時宣傳。 設立意見箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性。 二 0 一一年四月二十日中楊疃鎮(zhèn)委員會 第四篇。關于在全市基層黨組織開展 “ 黨員人才工程 ” 建設 第 18 頁 共 28 頁 的實施意見關于在全市基層黨組織開展 “ 黨員人才工程 ” 建設的實施意