3關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距自我檢查講話(huà)提綱(編輯修改稿)
2025-08-26 14:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勇于向錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)、錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤觀(guān)點(diǎn)亮劍。 （二）是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線(xiàn)，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。 存在問(wèn)題。缺乏強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的緊迫性，沒(méi)有做到用堅(jiān)定的理想信念和政治立場(chǎng)詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)人民的忠誠(chéng)。 具體表現(xiàn)。一是潛意識(shí)里不愿接受?chē)?yán)格的黨性鍛煉，有時(shí)萌發(fā)急難險(xiǎn)重繞著走的想法。二是對(duì)錢(qián)多事少離家近、位高權(quán)重責(zé)任輕的工作狀態(tài)也是心生羨慕。三是面對(duì)消極事物、消極現(xiàn)象不能做到堅(jiān)決糾正、勇于斗爭(zhēng)。 原因分析。沒(méi)有做到強(qiáng)化黨的意識(shí)、始終把黨放在心中最高位置；沒(méi)有牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作；沒(méi)有做到立場(chǎng)堅(jiān)定、忠誠(chéng)于組織、忠誠(chéng)于黨。 努力方向和整改措施。一是珍惜和自覺(jué)接受重大政治考驗(yàn)，始終保持政治定力，始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)；二是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，樹(shù)立牢固的宗旨意識(shí)，做到親民、為民、利民；三是堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，力戒享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，以極端負(fù)責(zé)的精神完成好 xx 各項(xiàng)工作；四是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作 斗爭(zhēng)。 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) （三）是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” ，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。 存在問(wèn)題。貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署不夠用心用力、堅(jiān)決徹底。 具體表現(xiàn)。一是深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革部署，優(yōu)化 xx 檢驗(yàn)體制機(jī)制力度欠缺，人員配置、體制機(jī)制差距大；二是對(duì)于國(guó)家和本市部署的 xx 降費(fèi)提效、優(yōu)化 xxxx 營(yíng)商環(huán)境重要任務(wù)，落實(shí)還不夠迅速， xxxx 梳理工作進(jìn)度不十分理想。 原因分析 。在樹(shù)牢 “ 四個(gè)意識(shí) ” 、堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” 、做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 方面還有差距，在貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面政治站位不高，政治立場(chǎng)不強(qiáng)。 努力方向和整改措施。一是落實(shí)政府機(jī)構(gòu)改革要求，年內(nèi)理順 xx 監(jiān)督管理體制，明確各級(jí)工作職責(zé)，強(qiáng)化 xx 檢驗(yàn)的監(jiān)督管理；二是落實(shí)國(guó)家和本市 xx 降費(fèi)提效工作要求，主動(dòng)對(duì)接價(jià)格主管部門(mén)，加快形成 xx 清單，通過(guò)政務(wù)網(wǎng)站公示，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督；三是對(duì)標(biāo)新加坡等世界一流 xx，在提高 xx 作業(yè)效率、降低 xx 收費(fèi)、提升 xx 服務(wù)水平等方面，持續(xù)改善 xxxx 岸營(yíng)商環(huán)境。 （四）是否嚴(yán) 格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì) “ 四風(fēng) ” 。 存在問(wèn)題。工作中存在安排部署脫離實(shí)際、檢查考核過(guò) 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 多過(guò)濫等突出問(wèn)題，為基層減負(fù)不到位。 具體表現(xiàn)。一是有時(shí)為了工作留痕和將來(lái)免責(zé)，組織開(kāi)展了一些不必要的檢查、排查等活動(dòng)，人為增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。二是急企業(yè)所急、解百姓所憂(yōu)方面工作力度不夠，有效的方法措施太少。三是行業(yè)管理和行政執(zhí)法中存在漏洞和隱患。 原因分析： 為民服務(wù)的宗旨意識(shí)和群眾觀(guān)點(diǎn)不強(qiáng)，形式主義、官僚主義作風(fēng)較重。 努力方向和整改措施。一是強(qiáng)化 “ 雙隨機(jī)一公開(kāi) ” 制度和聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制落實(shí)，全年檢查數(shù)量降低 20%以上，降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)。二是強(qiáng)化 “ 雙萬(wàn)雙服促發(fā)展 ” 等工作，為企業(yè)解決難題10 件次以上，非政策法規(guī)性障礙解決率 100%。三是汲取 xx 運(yùn)輸領(lǐng)域違法執(zhí)法問(wèn)題教訓(xùn)，全面規(guī)范 xx 管理和行政執(zhí)法工作，完善 xx 行政執(zhí)法制度體系，確保錯(cuò)案率為 0。 （五）是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政。 存在問(wèn)題。決策過(guò)程集中有余、民主不足；執(zhí)行過(guò)程班子成員分工負(fù)責(zé)處理得不夠好， 存在決而不行、行而不實(shí)現(xiàn)象。 具體表現(xiàn)。一是在班子分工問(wèn)題上，存在不夠清晰、不夠均衡、不夠合理的現(xiàn)象，有些事務(wù)看似有人負(fù)責(zé)，實(shí)際無(wú)人負(fù) 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 責(zé)。二是 xx 領(lǐng)域存在的體制機(jī)制理順的問(wèn)題，部門(mén)之間、機(jī)關(guān)基層之間、市
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1