【文章內容簡介】 千方百計夯實基層基礎。健全村民代表計劃生育議事會、評議會、村（居）務公開及中心戶等制度，推行陽光計生行動，不斷引導群眾在計生工作中實行自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。 ，提升服務水平，提高工作質量，在計生優(yōu) 第 10 頁 共 23 頁 質服務中堅持知情選擇 “ 七步驟 ” 、免費服務 “ 八承諾 ” 、村干部服務 “ 九上門 ” 的工作思路，進一步完善服務方法，努力提高育齡群眾對計劃生育工作的滿意度，不斷提高全鎮(zhèn)人口和計生工作質量。 ，搞好計生政策業(yè)務培訓，不斷提高干部隊伍素質。實行鎮(zhèn)干部聯(lián)系到村，村干部聯(lián)系到片，社干部聯(lián)系到戶，中心戶聯(lián)系到人，層層抓落實。進一步加強新法規(guī)、新知識、新技術的學習，弘揚務實作風，用心想事、用心謀事、用心干事，確保全年各項計生目標任務的圓滿完成。 第三篇：關于進一步加強人口和計劃生育工作的意見中共xx 鎮(zhèn)委 xx 鎮(zhèn)人民政府 關于進一步加強人口和計劃生育工作的意見 （ 2024 年 3 月 26 日） 為切實加強全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作，增強各級干部抓緊抓好人口和計劃生育工作 的緊迫感和責任感，確保完成上級下達的各項任務目標，按照有關法律法規(guī)和市委、市政府的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定如下意見。 一、管區(qū)出現(xiàn)下列情況之一，對管區(qū)主任、計生網長予以免職，管區(qū)書記采取組織措施。 ① 違法生育 3 人以上， 4 月 1 日后出生 2 人以上。 ② 當年查實 1 例及以上人口出生瞞漏報。 ③ 當年市級以上計劃生育檢查考核中出現(xiàn)重大問題的。 第 11 頁 共 23 頁 二、村（居）出現(xiàn)下列情況之一的實行一票否決，對村（居）黨支部書記予以免職、村（居）委會主任依法予以罷免，計生主任予以解聘。 ① 出現(xiàn) 1 例及以上違法生育。 ② 查實 1 例及以上人口出生瞞漏報。 ③ 歷年違法生育社會撫養(yǎng)費征收到位率達不到80%。 ④ 被我市一票否決。 三、鎮(zhèn)直單位出現(xiàn)下列情況之一的實行一票否決，對 黨委、政府所屬部門的主要負責人予以免職，垂直單位的主要負責人建議其上級部門予以調整或免職。 ① 出現(xiàn) 1 例及以上違法生育。 ② 查實 1 例及以上人口出生瞞漏報。 ③ 在市級以上計劃生育檢查考核中出現(xiàn)重大問題。 四、出現(xiàn)下列情況之一協(xié)調市衛(wèi)生局對鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人、主管科室負責人予以調整或免職 。直接責任人屬公務員的調離工作崗位，不接受安排的依法予以辭退；直接責任人屬事業(yè)編 制的依法解除聘用合同。 ① 不執(zhí)行每月向人口計生部門通報分娩服務和解除長效避孕節(jié)育措施信息規(guī)定。 ② 查實 1 例及以上未向人口計生部門通報為無《計劃生育服務手冊》或《生育證》產婦開展分娩服務信息。 ③ 查實 1 例及以上未經人口計生部門同意為育齡婦女解除長效避孕節(jié)育措施。 ④ 查實 1 例及以上違法實施非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別或選擇性別人工終止妊娠。 五、出現(xiàn)下列情況之一協(xié)調市公安局對派出所負責人、戶籍管理員予以調整或免職；直接責任人屬公務員的調離工作崗位， 第 12 頁 共 23 頁 不接受安排的依法予以辭退；直接責任人屬事業(yè)編制的依法解除聘用合同。 ① 未落實長效避孕節(jié)育措施給新生兒辦理落戶。 ② 遷出遷入人員無規(guī)范的計劃生育證明。 ③ 以遷出遷入為名擅自改變戶口性質。 六、出現(xiàn)下列情況之一對鎮(zhèn)計生辦主任、執(zhí)法監(jiān)察中隊隊長予以免職。 ① 全鎮(zhèn)突破出生人口控制計劃。 ② 全鎮(zhèn)合法生育率低于 95%。 ③ 已婚育齡婦女季度透查率低于 98%。 ④ 長效避孕節(jié)育措施落實率低于 90%。 ⑤ 全鎮(zhèn)流動人口計劃生育綜合管理服務落實率低于 95%。 ⑥ 當年違法生育社會撫養(yǎng)費征收到位率低于 70%。⑦ 出現(xiàn)重大計生技術責任事故。 ⑧ 我鎮(zhèn)被市以上一票否決。 七、鎮(zhèn)人口和計劃生育領導小組辦公室組織 對相關指標進行考核，相關部門根據(jù)考核結果依黨紀條款和法律法規(guī)按程序做出處理決定。 八、本意見自 2024 年 4 月 1 日施行。 第四篇：關于全面加強人口和計劃生育工作的意見關于全面加強 2024年度人口和計劃生育工作的意見 2024年是實施 “ 十二五 ” 發(fā)展計劃的開局之年，為做好我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作，實現(xiàn)年度計劃生育各項工作任目標任務，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)提出如下工作意見： 一、指導思想 堅持以黨的十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，進一 第 13 頁 共 23 頁 步完善服務體系和人口政策體系，深入貫徹縣第十二 次黨代會精神，以穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展為總體目標，深化綜合改革，創(chuàng)新機制，全面提高管理服務水平，繼續(xù)強基固本，改革創(chuàng)新，真抓實干，促進我鎮(zhèn)人口長期均衡發(fā)展，為我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。 二、目標任務 人口出生率、自然增長率分別控制在 13. 4 以內，出生政策符合率達到 80%，出生瞞、漏報率不得超過 6%。 出生人口性別比控制在 116 以下，完成查處 “ 兩非 ” 案件任務。 全員（流動）人口信息統(tǒng)計準確 率達到 95%以上， dfis覆蓋面達 100%，準確率達 98%以上。 4 嚴格依法行政，規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理，避免在人口和計劃生育工作中因執(zhí)法不當引發(fā)惡性案件和群體性事件。 三、強化措施，破解難題，強力推動計生工作大發(fā)展 加強宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內形成輿論氛圍，掀起計劃生育活動的高潮。每個村主要交通要道，村民集居地，書寫永久性標語，利用宣傳車，黑板報、發(fā)放宣傳單，開展計生政策知識講座等形式開展廣泛的宣傳，使新型的生育文化家喻戶曉，群眾的生育觀念實現(xiàn)自我轉變。 第 14 頁 共 23 頁 強化領導 ，實行單位 “ 一把手 ” 負責制。按照 “ 屬地管理 ” ， “ 誰主管，誰負責 ” 的原則，各村委會、社區(qū)及駐我鎮(zhèn)各單位負責人負責本村、社區(qū)、本單位人口和計劃生育工作，負責本單位干部、職工落實各項計劃生育政策。