3關于農(nóng)村黨支部書記素質(zhì)建設的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2025-08-26 13:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面對村里出現(xiàn)的難點、熱點問題，不能及時掌握和有效處理。 三、農(nóng)村黨支部書記素質(zhì)較低的原因分析 隊伍整體年齡偏大，缺乏創(chuàng)新意識。村支書之所以年齡 第 5 頁 共 8 頁 大，是因為他們在村里還有一些威望，文化水平也不高。他們開展工作，主要靠多年在農(nóng)村為大家服務積累的一些人脈，一屆一屆順延著就干下來了 ，形成書記一干幾十年，換屆流于形式。這些年齡偏大的老書記，大都是在過去社隊體制時當過生產(chǎn)隊長和大隊干部的老黨員，而這一部分人在其思想、思路、文化水平等各方面容易停留在過去的老思維狀態(tài)下，缺乏創(chuàng)新精神，這就與現(xiàn)在的形勢及其不相匹配。為此，我們對全鎮(zhèn) 39 個村（社區(qū)）的黨支部書記進行了科學的、系統(tǒng)的分析論證。從年齡結構上劃分： 35 歲及以下有 1 位， 3645 歲有 5 位，其余 33 個村（社區(qū)）均超過 45 歲。據(jù)查，涂畈、楊巷、茨廟、羅陽等村支部書記年齡比較大的村，其帶領群眾創(chuàng)新致富水平相對偏低，整體經(jīng)濟發(fā)展水平處于全鎮(zhèn)所有 村（社區(qū)）中下游水平，發(fā)展較為緩慢。 整體素質(zhì)不高、缺乏致富手段。高中及以上學歷支部書記嚴重缺乏，不能適應先進新農(nóng)村建設的具體要求。知識是發(fā)展的源泉、更是致富的手段，在當今信息社會時代，農(nóng)村支部書記需具備計算機、心理學、文學等各方面的知識，只有這樣才能夠爭位爭先、漸競提質(zhì)，發(fā)揮他們的領導才能，帶領群眾發(fā)家致富奔小康，力求達到五個書記的具體要求。從知識結構上劃分：高中（中專）以上文化程度有 20 位，其他 19 位都是初中以下文化程度。這 39 個村（社區(qū)）中， 4 個村里有企業(yè)，其他 35 個村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主。 第 6 頁 共 8 頁 農(nóng)村工作繁瑣、缺乏激勵機制。村黨支部書記作為最基層的干部，常年工作、戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線，擔負著貫徹黨在農(nóng)村的各項政策
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