3關于同級監(jiān)督的思考文章三篇(編輯修改稿)
2025-08-26 13:52 本頁面
【文章內容簡介】 委副書記或常委列席同級黨委常委會，對 “ 三重一大 ” 決策事項全程記實制度，為責任追究提供依據，強化同級監(jiān)督。 責任追究制度。探索建立同級紀委監(jiān)督同級黨委責任追究制度，細化追究辦法，確保同級紀委監(jiān)督同級黨委權責對等，緊盯“ 不落實的事 ” 、嚴查 “ 不落實的人 ” ，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。 【篇二】 如何抓好同級監(jiān)督，是紀委書記監(jiān)督工作面臨的一個難題，有被監(jiān)督方的原因，更與監(jiān)督者自身的認識和覺悟密切相 關。本人結合自身認識與實踐，談點體會。 本人在同級監(jiān)督中自我認知面臨的三個困難。即理解難，執(zhí)行難，問責難。 理解難。大家同是一個班子集體的成員，為了共同的目標走到一起，不是應該知心交心、相互支持、親密合作、團結一致嗎。有的班子成員排名更加靠前，甚至是班子的一把手帶頭人，我去監(jiān)督他們合適嗎。有的領導干部在分管工作領域并不存在貪腐問題，我還監(jiān)督什么呢。是否會有找茬子捅簍子之嫌。 執(zhí)行難。我如何開展監(jiān)督呢。依靠紀檢等職能部門人員嗎。 第 7 頁 共 13 頁 下級監(jiān)督調查上級，他們不怕打擊報復嗎。依靠自己。拉得 下情面嗎。時間和精力顧得過來嗎。不怕一個人得罪整個集體嗎。不怕流言蜚語嗎。 問責難。問題暴露了，發(fā)現(xiàn)了，需要揭短亮丑，向上級匯報嗎。不匯報，怎么問責。匯報了，會不會影響企業(yè)集體形象和聲譽。班子其他成員會怎么看待我打報告的行為。 三個困難待解決，怎么辦。換一個角度看問題，解決思路出現(xiàn)了。說到底，就是要解決憑什么監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督的問題。 把制度和規(guī)矩挺在前面，突出抓好《黨章》和黨規(guī)的學習，解決理解難的問題。 一是學習《黨章》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，讓自己和班 子成員深刻認識到開展同級監(jiān)督是《黨章》和《條例》賦予紀委的神圣職責，深刻認識到紀檢工作雙重領導機制下，紀委工作既要向同級黨委負責更要向上級紀委負責，做到 “ 兩個為主 ” 。二是學習典型案例和《問責條例》，使自己和班子成員清醒認識到紀委開展同級監(jiān)督是全面從嚴治黨的形勢和任務決定的，清醒認識到紀委不抓監(jiān)督就是失職失責就要被追責的道理。三是學習習總書記系列重要講話和中央指示精神，錘煉忠誠干凈擔當政治品質，增強理直氣壯開展同級監(jiān)督的底氣。 落實 “ 兩個責任 ” ，突出黨內監(jiān)督責任清單和個人重大事項 第 8 頁 共 13 頁 報告清單，解決執(zhí)行難 的問題。 一是通過學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《關于加強黨的政治建設的決定》，學習重要講話，提高政治站位，使自身和班子成員充分認識到開展政治監(jiān)督，維護政治紀律政治規(guī)矩是紀委監(jiān)督的首要任務，領導班子成員要以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決做到 “ 兩個維護 ” ，并自覺接受紀委的政治監(jiān)督。二是明確黨內監(jiān)督的責任清單和領導班子成員個人事項報告清單。建立黨委的監(jiān)督主體責任和紀委的監(jiān)督責任清單、黨委書記的監(jiān)督第一責任人清單、紀委書記的專責監(jiān)督清單，領導班 子成員個人重大事項報告清單，健全廉政檔案，形成黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內監(jiān)督體系，明確由誰監(jiān)督和監(jiān)督什么。三是定期進行監(jiān)督責任落實情況的檢查，向黨委會報告檢查情況，推動監(jiān)督整改和成果運用。 充分運用四種形態(tài)，突出抓早抓小，使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，解決問責難的問題。 對違反制度和規(guī)矩的行為堅決說不，對苗頭
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