3關于縣工業(yè)園區(qū)用工情況調研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 13:42 本頁面
【文章內容簡介】 園區(qū)配套設施設備不全。問卷顯示。有 46％的職工反映 第 4 頁 共 8 頁 園區(qū)交通不便，讀書、看病麻煩。超市、娛樂、金融、通信等基礎設施不全。 三、原因分析 （一）、部分企業(yè)的員工由于對社會保險政策不夠了解，導致員工對于參加社會保險 的積極性不高。而且部分企業(yè)主對于參加社會保險的認識不夠到位，對于社會保險的理解存在偏差，所以不愿花資金用于為員工購買社會保險，或者只愿花少量資金購買單一險種，導致園區(qū)企業(yè)參保率普遍不高。 （二）、受到企業(yè)經濟效益和訂單季節(jié)性影響，而且園區(qū)各企業(yè)的經濟基礎和狀況不同，導致各企業(yè)工資水平存在差異。大部分企業(yè)沒有建立與物價增長及企業(yè)發(fā)展相協(xié)調的工資增長機制，部分企業(yè)主只注重企業(yè)的經濟收益，而忽視對于員工工資待遇方面的提升。目前園區(qū)以勞動密集型企業(yè)為主，高新技術企業(yè)只占少數(shù)，這也是導致職工平均工資不高的原 因。 （三）、受到企業(yè)自身規(guī)模和經濟實力的影響，導致中小型企業(yè)不愿花過多資金用于娛樂設施、設備的建設，而且部分企業(yè)主只把經濟效益放在第一位，沒有認識到企業(yè)文化的重要性，所以忽視了企業(yè)文化的建設。 （四）、在園區(qū)企業(yè)上班的 ％屬于本地戶籍，所以大部分職工是在自家用餐，而且大部分本地職工自己擁有住房，所以食堂和宿舍的作用不是太明顯，所以企業(yè)也就忽視了食宿方面的 第 5 頁 共 8 頁 建設。 （五）、隨著園區(qū)建設的快速推進，園區(qū)基礎設施建設是需要更多的資金來支持的。而且園區(qū)基礎設施的建設也需要時間來完 成，不是一朝一夕能夠解決的問題。 （六）、由于工業(yè)園以勞動密集型企業(yè)為主，對于高級人才的需求有限。而且高職稱、高學歷人才多被沿海發(fā)達地區(qū)高新企業(yè)的豐厚待遇吸引，而留在本地就業(yè)的以農村富余勞動力為主，導致園區(qū)企業(yè)的高職稱、高學歷的職工職能占到很小一部分。 （七）、勞動密集型的企業(yè)為提高經濟效益而加緊趕工，加大了職工工作量，延長了
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1