3關于副校長某年度考核述職報告范文(編輯修改稿)
2024-08-26 13:33 本頁面
【文章內容簡介】 會方式，著重體現(xiàn)計劃安排、檢查反饋和總結反思。對學校用工實行合理崗位設置，完善勞動合同管理、年度考核制度。 2024 年 2 月，開展了行政中層干部述職活動， 2024 年 8 月，開展了行政中層干部到麗水碧湖中學參觀學習培 訓活動。 8 月 26日開展全校教師師德培訓活動，邀請了原區(qū)委黨校陳志敏校長作專題報告《看清當前形勢，學區(qū)委會議精神，辦人民滿意教育》， 第 4 頁 共 7 頁 余杭區(qū)二高名師王菲菲作《做一個幸福的老師》。 2024 年 5 月，組織全體綜藝組老師到浙師大附屬永康中學參觀學習， 5 月 18日，部分青年老師到結對學校開化二中送教交流活動， 2024 年10 月，組織全體行政、后勤人員到臨安區(qū)天目初級中學參觀學習，拓寬了管理與服務的視野，增長了管理的知識，更新了育人的理念。學校獲得 2024 年度 XX 市平安示范單位，余杭區(qū) 2024年度食品安全示范單位，全國零犯罪學 校等榮譽。學校開展了美麗教師、美麗學生的評比和表彰活動，教師西部支教活動積極報名，楊春華、沈曉衛(wèi)、戚巧麗、王紹娟，其中戚巧麗老師已到中泰中學支教。進一步弘揚了正氣，樹立了美麗上進的氛圍。 樓紅校長獲得全國零犯罪學校創(chuàng)建先進個人和 XX 市優(yōu)秀教師，劉益田獲余杭區(qū)小三級工會優(yōu)秀會員，范月娣、唐燁、徐弘老師獲區(qū)師德優(yōu)秀教師，王芳、肖立武、樂赫蘭獲區(qū)優(yōu)秀班主任，耿雁、錢東方老師獲區(qū)優(yōu)秀教師等等。學校校風正、學風濃、校紀嚴的辦學特色得到進一步體現(xiàn)，讓學生有尊嚴的學習和生活，讓教師能體面的工作，是學校教育管理工 作的主題，作為一名分管領導，踐行這一理念，是我義不容辭的責任。 （五）加強學校財務管理，嚴格實行財務預決算制度。校內維修、設備添置、物品采購等項目嚴格執(zhí)行教育局指導下的公開招投標或采購制度。嚴格執(zhí)行《余杭區(qū)教育專項資金使用管理辦法》以及相關經費支出的要求。根據《余杭區(qū)學校食堂規(guī)范化建
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1