3關于優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的(編輯修改稿)
2025-08-26 13:25 本頁面
【文章內容簡介】 障。結合征求到的涉及工作作風、服務態(tài)度、思想觀念、辦事效率、執(zhí)法執(zhí)紀等五個方面的意見和建議，堅持團結 —— 批評 —— 團結的方針，一切從全鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展出發(fā)，從關心、愛護同事的出發(fā)，用 “ 三講 ” 的態(tài)度和 “ 整風 ”的精神分別從思想觀念、服務態(tài)度、工作作風、工作效率、廉潔 第 4 頁 共 7 頁 自律、嚴肅執(zhí)紀六個方面積極開展批評與自我批評，剖析查擺問題。 （三）進一步明確崗位職責，重申服務承諾，積極履行責任，保證工作實效。我鎮(zhèn)各部門公開了履行崗位職責的服務承諾，明確了職能、細化了責 任，自覺接受群眾監(jiān)督，同時鄭重表明對工作履職不到位的情況自愿接受組織問責。按照軟環(huán)境建設領導小組要求，為全鎮(zhèn)干部職工制作了統(tǒng)一工作證，注明職工所屬部門、職務、崗位、工作職責和投訴電話等信息，要求每位職工工作時間必須佩帶工作證，以方便當事人反映問題和接受群眾監(jiān)督，為全鎮(zhèn)優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設提供了有力保障。 五、自查自糾，扎實整改 根據《關于優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設實施方案》、《關于優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設投訴暫行辦法》要求，緊密結合查擺出的問題，制定了《九龍鎮(zhèn)優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán) 境建設整改方案》，并通過召開干部職工會，召開群眾代表、黨員代表、村社干部、企業(yè)業(yè)主及其他服務對象參加的座談會、個別談話、發(fā)放征求意見表、走訪等方式，深入查找軟環(huán)境建設方面存在的問題，特別是領導干部作風影響軟環(huán)境的問題，開展 “ 八查八糾 ”活動：一查責任心差，糾正責任心差、事業(yè)心不強，?；^，不承擔責任的問題；二查大局意識差，糾正本位主義、無團隊精神、不協(xié)同作戰(zhàn)、相互拆臺、矛盾上移等問題；三查效率低，糾正辦 第 5 頁 共 7 頁 事拖沓、程序繁瑣、效能低下、缺乏進取心和雷厲風行的工作作風等問題；四查漠視群眾、態(tài)度蠻橫、敷衍 4 塞責、冷硬橫推、作風粗暴、吃拿卡要報等問題；五查 “ 腸梗阻 ” ，糾
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