3關于二季度開展比學趕超活動的情況總結(jié)報告(編輯修改稿)
2025-08-26 13:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨員的條件，制定了 實施方案、階段目標、年度計劃 第 7 頁 共 16 頁 和工作措施并由黨組書記于明堂帶頭作出比學趕超專項公開承諾。全體黨員也結(jié)合參加活動的具體打算，圍繞理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉潔自律等方面向群眾作出了專項公開承諾，同時將黨支部和全體黨員的承諾書在單位政務公開欄上進行了公示，接受監(jiān)督。 三、豐富活動載體，深入開展趕超三大行動 把組織開展黨員示范活動、黨員志愿服務和機關 “ 公開日 ”行動作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手和實踐平臺。一是深入開展黨員示范行動。我們設立了 “ 黨員示范崗 ” 、落實了 “ 黨員責任 區(qū) ” ，設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，促進黨員在提升工作質(zhì)量、完成工作任務、提高服務水平等方面當好示范。以示范促工作，充分發(fā)揮了黨員同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進模范帶頭作用。二是深入開展黨員志愿服務行動。成立了黨員服務隊，隊長由黨組書記于明堂擔任，組織全體黨員參與，佩帶黨員標識。按照 “ 五帶五爭 ” 要求，把 “ 增強黨性、服務群眾、樹立形象、促進發(fā)展 ” 主線貫穿活動始終。堅持立足基層、服務群眾、切實解決群眾關心的熱點難點問題，以實實在在的成效取信于民。今年以來，開展了貧困黨員的慰問活 動；努力營造 “ 黨員面前無困 難、困難面前有黨員 ” 的良好氛圍。三是深入開展機關 “ 公開日 ” 行動，街道不但變上訪為下訪的方式，深入社區(qū)（居）調(diào)查處理移民反映的信訪問題。而且 第 8 頁 共 16 頁 還專門設置接待移民群眾的窗口，傾聽移民群眾意見，宣傳移民政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行每周三領導接待公開日和 24 小時值班制度，及時掌握移民反映訴求和維穩(wěn)動態(tài)。 四、大力弘揚，深入學習創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型 一是深入學習王盡美和楊善洲同志的先進事跡；學習身邊的先進典型，學習本行業(yè)、本單位黨員同志的先進事跡。學習圍繞著 “ 入黨為什么。 ” 、 “ 當官做什么。 ” 、 “ 身后留什么。 ” 開展 討論會，交流學習體會，引導全辦黨員干部進一步堅定理想信念，加強黨性鍛煉，強化宗旨意識，在移民實際工作中鞭策自己，在工作中 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” ，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立好形象，塑造好品質(zhì)。二是結(jié)合移民工作實際，緊緊圍繞推動發(fā)展、服務群眾、崗位示范、學習先進、增強黨性等內(nèi)容作為 “ 我為黨旗添光彩 ”活動的具體實踐。 2024 年 4 月 2 日 第三篇：比學趕超活動計劃 XX 縣區(qū)機構編制委員會辦公室 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超 ” 活動計劃 為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的工作熱情 和你追我趕、奮勇爭先的良好工作態(tài)勢，根據(jù)市委部署，決定開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超 ” 活動。結(jié)合實際制訂本計劃。 一、指導思想 第 9 頁 共 16 頁 緊緊圍繞全市工作目標任務和加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構戰(zhàn)略重點，以市委關于創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超工作要求為指導，以先進典型為標桿，以解放思想、改革創(chuàng)新為主線，著力增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，大力激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主人翁意識，充分調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，確保部門在履職能力上有新突破，在服務大局上有新舉措，使機構編制工作更好地服務于全市經(jīng)濟和社會發(fā)展。 二、競爭對 象 按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，在學習討論基礎上，結(jié)合編辦工作實際，確定市內(nèi)比學趕超競爭對象為市委組織部，著力打造一流的干部隊伍。市外比學趕超競爭對象為 XX 縣區(qū)編辦，爭創(chuàng)濰坊機構編制工作的排頭兵。 三、趕超目標 力爭用 2024－ 2024 年三年的時間，通過與市委組織部和 XX縣區(qū)編辦比學趕超活動的有效實施，力求在六個方面取得成效： 一是大局觀念明顯加強。為群眾服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務的理念在工作中得到更好的體現(xiàn)。 二是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部職工的主人翁意識、集體榮譽 感明顯增強。 三是精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動，工作熱情得到進一步激發(fā)，隊伍素質(zhì)和工作效能
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