【文章內(nèi)容簡介】 不查崗，安保業(yè)務(wù)不熟悉、工作不主動；不能及時給予安保工作指引和主動提出完善安保方案，對上級交代的工作陽奉陰違或者打折扣執(zhí)行 事由 1：長期以來晚上不對安保隊伍夜班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查或極少查崗，甚至有時一個月都不查崗一次（注：有值班記錄表 第 12 頁 共 27 頁 可查詢）。在 12 月份小區(qū)市政路燈電纜首次被盜后，前物業(yè)經(jīng)理組織召開了安全防盜工作會議，并交代了一些注意事項，但仍未引起隊長重視，沒有及時調(diào)整有效的防范方案，仍然對夜班上班狀況沒有進(jìn)行監(jiān)督、檢查，導(dǎo)致市政路燈電纜線第二 次被盜。（注 。該件事已令隊長作出了書面檢查，公司對其作出 第 8 頁共 18 頁了嚴(yán)重警告處分一次，年終福利按照 80%發(fā)放） 事由 2。 11 月 30 日售樓部開盤前一晚，因公司安保力量緊缺外請保安人員來小區(qū)協(xié)助維持秩序，前來購房客戶通宵排隊，因擔(dān)心不可控事件發(fā)生，公司相關(guān)人員皆在公司通宵值班，然而身為保安隊長卻安然下班回家睡覺。 事由 3：按照公司工作計劃周 一、 三、五安保隊伍的訓(xùn)練、培訓(xùn)經(jīng)常未經(jīng)匯報，擅自取消，甚至在領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)交代下必須要進(jìn)行而且會過來檢查的情況下，仍然找借口取消訓(xùn)練 。 三、對屬下員工不關(guān)心愛護(hù)，拉幫結(jié)派，對持有意見的員工利用職務(wù)之便打擊報復(fù)，處理問題缺乏公平、公正 在保安隊伍管理中實行雙重標(biāo)準(zhǔn)，凡是在工作中頂撞或工作中持有與其意見不一致的員工就故意找茬、為難隊員。對其請吃 第 13 頁 共 27 頁 請喝的違紀(jì)隊員則大開綠燈，甚至是公開袒護(hù)，已在安保隊伍中形成了一種十分不好的不良風(fēng)氣。 例 1。 xx 年 12 月 18 日凌晨三時 xx 班長在當(dāng)值巡崗期間摔倒骨折（事發(fā)后隊員及時向隊長進(jìn)行了匯報），進(jìn)醫(yī)院做手術(shù)長達(dá) 2 小時。身為隊長在下屬當(dāng)班期間發(fā)生嚴(yán)重工傷后后不能及時趕到現(xiàn)場處理，明 顯失職。 例 2：已離職員工 xxx，在公司工作 2 年，表現(xiàn)一直較好，因事得罪隊長，被隊長處罰每日下午一個人必須到公司進(jìn)行單個訓(xùn)練（注：該處罰被我悉知后及時給予了阻止），最終該隊員仍是選擇了離職。 保安隊長身為一線管理者應(yīng)密切聯(lián)系大眾，不能目空一切。要自發(fā)的融入到保安員隊伍中間去，要經(jīng)常性的談心、開閑談會、總結(jié)會、 第 9頁共 18頁經(jīng)驗交流會等多種法子和隊員進(jìn)行有效溝通，真正領(lǐng)會隊員所思、所想、所盼，然后公平、公正的作出決議。要讓隊員知道隊長是隊伍的主心骨、是隊伍的靈魂，是隊員的后援和 楷模，如此隊員才會信賴、安心、開心的工作。而我公司現(xiàn)任隊長恰恰相反。后經(jīng)與隊員談心了解到，保安隊伍不穩(wěn)定的因素與隊長平時的為人處事和工作能力有極大的關(guān)聯(lián)，我和王經(jīng)理多次商量過要更換隊長，但顧慮于其工傷特殊原因，和可能會增加公司成本費用支出等問題，故將該問題一直擱置至今。今向公 第 14 頁 共 27 頁 司董事會匯報，建議將現(xiàn)隊長轉(zhuǎn)為普通職員，薪資福利維持不變，保安隊增設(shè)副隊長一職，全權(quán)代理行使隊長職責(zé)。 xxx 物業(yè)管理有限公司 xx 年 01 月 12 日 九月最新不能勝任工作的員工辭職報告不能勝任工作辭職申請書 為 何條件優(yōu)秀的員工卻不能勝任崗位工作。不能勝任工作的辭呈勞動者不能勝任工作的案例第 10 頁共 18 頁 不能勝任工作的辭職報告 目錄 第一篇：因不能勝任工作辭職報告范文第二篇：因不能勝任工作辭職報告范文第三篇：不能勝任工作的員工辭職報告第四篇：九月最新不能勝任工作的員工辭職報告第五篇：不能勝任崗位的辭職報告正文 第一篇：因不能勝任工作辭職報告范文 在諸多公司員工辭職的原因中，不能勝任目前的工作，是最為常見一種。以下辭職報告范文 因不能勝任工作辭職報告范文 （一）經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾。為了對 xxx 總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾： 1 我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理 第 15 頁 共 27 頁 只需知會我一下就可以了。 2 在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和xxx 總 xxx 交代的其他工作 3 在離職離崗之前，不在別的公司就職 。在工作時間之內(nèi)，不做私活 4 嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的規(guī)定 在 xxxx 公司 xx 年多時間，對于 xx 總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也 確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇 第 11頁共 18頁離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對于在 **公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。 提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了 。還有就是個人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況。最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上。也祝愿 **總健康快樂，平安幸福，萬事如意。因不能勝任工作辭職報告范文 （二）尊 敬的領(lǐng)導(dǎo)。您好。首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。 這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公 第 16 頁 共 27 頁 司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后 23 周后離開公司，以便完成 工作交接。在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升。公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利。 第 12 頁共 18 頁此致好 [chazidian.]第二篇：因不能勝任工作辭職報告范文因不能勝任工作辭職報告范文 經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾。為了對 xxx 總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾： 在諸多公司員工辭職的原因中，不能勝任目前的工作，是最為常見一種。以下辭職報告范文 因不能勝任工作辭職報告范文 （一）經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾。為了對 xxx 總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾： 第 17 頁 共 27 頁 1 我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。