3關(guān)于xx街道財政所創(chuàng)建“規(guī)范化(編輯修改稿)
2025-08-26 13:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 來 經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的魯東南經(jīng)濟(jì)強街。 2024 年，全街道規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資 億元，產(chǎn)值 億元，利稅 億元，出口創(chuàng)匯 1 億美元；實現(xiàn)地方財政收入 4385 萬元，增長 %；農(nóng)民人均純收入達(dá)到 8217 元。 近年來，鄭山街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級財政部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建 “ 省級規(guī)范化財政所 ” 為目標(biāo)，緊緊圍繞 “ 科學(xué)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧 ” 的指導(dǎo)思想，堅持 “ 生財有道、聚財有方、用財有規(guī) ” 的理財原則，進(jìn)一步健全完善各項規(guī)章和管理制度，加強隊伍建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施條件，建立了科學(xué)化、精細(xì)化的財 第 9 頁 共 19 頁 政管理運行新機制，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、以教育培訓(xùn)為抓手，提高財政人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實崗位職責(zé)和工作績效 （一）積極開展各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和警示教育活動，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。一是進(jìn)一步健全完善財政人員培訓(xùn)制度。制定了詳細(xì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，分類別、按層次、有針對性地開展各類教育培訓(xùn)，按要求積極參加上級財政部門組織的培訓(xùn)、測試，定期對分崗位對財政人員進(jìn)行技能考核和業(yè)務(wù)比賽，不斷提高工作能力。二是進(jìn)一步加強職 業(yè)道德教育和警示教育。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，做到為政清廉、秉公理財，依法辦事，增強為民服務(wù)意識；嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，做到不以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易。 （二）理順關(guān)系，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格考核，落實目標(biāo)責(zé)任制。一是科學(xué)設(shè)置崗位。設(shè)立了獨立的財政所，由縣財政局和街道辦事處雙重管理；所長、副所長任用，人員調(diào)出、調(diào)入，崗位變動等事項都由縣財政統(tǒng)一調(diào)配或?qū)徟?。我所現(xiàn)有財政人員 15人，大專以上文化程度的達(dá) 80%以上， 60%以上的人員取得了計算機應(yīng)用合格證書，知識和年齡結(jié)構(gòu)較為合理；科學(xué)設(shè)置所長、副所長、總預(yù) 算會計、經(jīng)費會計、惠民資金管理員、國有資產(chǎn)管理員、票據(jù)管理員、檔案管理員、內(nèi)部監(jiān)督員等崗位，實行分工 第 10 頁 共 19 頁 負(fù)責(zé)制，做到分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。二是落實目標(biāo)責(zé)任。健全完善了財政人員崗位考核制度，將全年任務(wù)量化分解，簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任明確到人，并對全年工作優(yōu)秀的人員向街道或上級有關(guān)部門推薦參與評選 “ 崗位標(biāo)兵 ” 、 “ 先進(jìn)工作者 ” ，從精神上、物質(zhì)上進(jìn)行獎勵，充分調(diào)動工作積極性。 二、以構(gòu)建科學(xué)化財政管理運行機制為重點，提高服務(wù)能力，提升服務(wù)質(zhì)量 （一）不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化辦公環(huán)境條件。一 是辦公環(huán)境條件進(jìn)一步改善。財政所一樓設(shè)立了惠民服務(wù)大廳，二樓為辦公室、會議室和檔案室等，辦公場所面積超過 300 平米，寬敞、明亮、整潔，配備了必要的取暖和降暑等設(shè)施，外出辦公事也有專門公務(wù)車輛。所內(nèi)人均一臺電腦、一套辦公桌椅，同時還配備了必要的打印機、復(fù)印機和檔案櫥柜。二是搭建惠民服務(wù)平臺，落實財政職能轉(zhuǎn)型。依托惠民服務(wù)大廳，先后投資 40 多萬元添置了觸摸屏、 led 電子顯示屏、地暖等設(shè)施設(shè)備，更新了高配置的電腦、打印機、掃描儀等，辦公條件大為改善；大廳內(nèi)設(shè)有財政政策咨詢、糧食補貼、家電補貼、汽車摩托車補貼等服務(wù) 窗口；設(shè)置了便民公示欄，辦事流程一覽表、咨詢臺、舉報意見箱及專門方便辦事群眾而提供的座椅、飲水機、紙杯等，真正實現(xiàn)了集中辦公 “ 一站式 ” 、貼心服務(wù) “ 一條龍 ” 、各項補貼發(fā)放 “ 一本通 ” ，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，受到了群眾的一致好評。 第 11 頁 共 19 頁 （二）建立惠農(nóng)資金監(jiān)管制度，提高財政資金使用績效。一是建立健全專項資金監(jiān)管機制，加強專項資金管理。街道制定了街道財政資金監(jiān)管實施方案、惠農(nóng)專項資金監(jiān)督管理辦法等，建立了專項資金監(jiān)管臺帳和公開公示制度，實行專人管理、專帳核算；同時街道財政建立了專項資金支付審核機制，全程參與 監(jiān)管，具體工作中，嚴(yán)把 “ 公開關(guān) ” 、 “ 備案關(guān) ” 、 “ 撥付關(guān) ” 、 “ 管理關(guān) ” 、 “ 檢查關(guān) ” 等 “ 五個關(guān)口 ” ，對資金項目從立項、申報、實施、竣工實行全過程監(jiān)管。二是完善涉農(nóng)補貼資金發(fā)放機制，確保各種補貼準(zhǔn)確及時到位。實行涉農(nóng)補貼資金專戶管理、統(tǒng)一核算，完善了惠民資金管理和發(fā)放機制，加大了對補貼對象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的動態(tài)管理力度，并根據(jù)補貼政策編制和審核補貼清冊，所有涉農(nóng)補貼全部實行 “ 一卡通 ” 發(fā)放；會同街道有關(guān)部門認(rèn)真做好惠農(nóng)補貼對象的申報、認(rèn)定和審核工作，完善張榜公示程序和形式，夯實了惠農(nóng)政策和資金落實的基礎(chǔ)，確保了各項惠農(nóng) 政策切實落實到戶。將糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、計劃生育獎勵扶助金、農(nóng)村低保等補貼業(yè)務(wù)集中起來，實行 “ 一站式 ” 服務(wù)。三是探索創(chuàng)新，形成了良好的督查機制。建立健全了事前、事中、事后相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制，加強了對涉農(nóng)資金的監(jiān)督管理，確保財政各項涉農(nóng)資金的安全。在全縣率先聘任了強農(nóng)惠農(nóng)資金使用監(jiān)督信息員，每個村居聘用 2 名，由街道辦事處頒發(fā)聘書，對強農(nóng)惠農(nóng)資金使用實施動態(tài)監(jiān)督。 第 12 頁 共 19 頁 2024 年，通過財政服務(wù)窗口辦理發(fā)放各項惠農(nóng)補貼資金 萬元，其中家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼 375 萬元，惠及農(nóng)民 16
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