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正文內(nèi)容

3交通路政執(zhí)法工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-08-26 13:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 障車(chē) “ 四常備 ” 等傳統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目,千方百計(jì)為司乘人員排憂解難的基礎(chǔ)上,今年,我們按照省廳的要求向社會(huì)推出了事故車(chē)免費(fèi)清障的承諾,共免費(fèi)清障輛次,免收清障費(fèi)元。同時(shí)充實(shí)和完善了路政辦案大廳的服 務(wù)功能,全面實(shí)行《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》《首辦負(fù)責(zé)制》《路政案件限時(shí)辦結(jié)制》和《路政業(yè)務(wù) “ 一站式 ” 辦結(jié)制》,為群眾辦理業(yè)務(wù),處理案件提供更加便利、快捷的服務(wù),此外,我們還積極與交警聯(lián)系,建立全省首家 “ 路政、交警聯(lián)合辦案大廳 ” ,進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,延伸服務(wù)功能。 在提高重大事件應(yīng)急處置能力方面。我們根據(jù)多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合省局路政管理工作的要求和總體部署,出臺(tái)了《高速公路路政管理緊急求援預(yù)案》,對(duì)重大交通事故,雨雪霧惡劣天氣,重大自然災(zāi)害等各類(lèi)特殊情況和重大事件的應(yīng)對(duì)做了詳細(xì)的要求,建立健全了科學(xué)有效的 應(yīng)急機(jī)制,強(qiáng)化了路政管理的能動(dòng)性,超前性和滲透性。 在提高依法維權(quán)能力方面。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,變被動(dòng)管理為主動(dòng)滲透,針對(duì)普遍存在的沿線村民、中小學(xué)生高速公路管理法律意識(shí)淡薄的問(wèn)題,先后在沿線開(kāi)展了兩次大型法律法規(guī)宣傳活動(dòng),以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式寓法律教育于文化活動(dòng)之中,同 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 時(shí),與沿線各村分別簽訂了 “ 愛(ài)路護(hù)路 ” 共建協(xié)議,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大群眾的法律法規(guī)意識(shí)和愛(ài)路護(hù)路意識(shí),收到了前所未有的良好效果。 (三)以確立 “ 四大支柱 ” 為手段,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的路政隊(duì)伍。隊(duì)伍 素質(zhì)是搞好管理工作的根本保證。多年來(lái),我們一直把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)作生存和發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓,今年,我們?cè)谔岣哧?duì)伍素質(zhì)方面主要采取了以下措施:嚴(yán)教育,確立思想保證支柱。路政工作的特殊性,要求每個(gè)隊(duì)員必須具備良好的政治品德和職業(yè)道德。為此,我們?cè)谌w隊(duì)員中堅(jiān)持不懈地開(kāi)展 “ 四項(xiàng)教育 ” ,即以鄧小平理論、“ 三個(gè)代表 ” 重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育;全心全意為人民服務(wù)的服務(wù)宗旨教育;愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、秉公執(zhí)法、服務(wù)群眾的職業(yè)道德教育和有法必守、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的法律觀念教育,教育和引導(dǎo)廣大隊(duì)員樹(shù)立正確的人 生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕和影響,樹(shù)立了太舊路政隊(duì)伍廉潔、文明的良好形象。抓落實(shí),確立制度保證支柱。對(duì)全隊(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了重新修定和完善,特別是人員考核上,制定了《內(nèi)勤人員績(jī)效考核辦法》《巡查人員百分考核辦法》《清障人員任務(wù)定額浮動(dòng)計(jì)酬綜合考評(píng)辦法》,使考核工作更具體、更科學(xué)、更有針對(duì)性和可操作性,靠嚴(yán)格的考核、嚴(yán)格的紀(jì)律和嚴(yán)格的制度保證了全隊(duì)各項(xiàng)工作的健康開(kāi)展。重培訓(xùn), 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 確立業(yè)務(wù)保證支柱。我們認(rèn)真開(kāi)展了隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,建立了 “ 學(xué)習(xí) +激勵(lì) ” 的考核制度,對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況實(shí)行 “ 一票否決 ”
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