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正文內(nèi)容

3關(guān)于企業(yè)安全的征文六篇(編輯修改稿)

2025-08-26 12:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ” 。 第二,給 “ 安全意識(shí) ” 綁上 “ 安全帶 ” 。有些員工習(xí)慣了生產(chǎn)過程中 “ 打個(gè)盹 ” 、 “ 踹口氣 ” 的麻痹思想,這就是意識(shí)上的松綁,是工作 不負(fù)責(zé)任的自我催眠,而安全事故往往一觸即發(fā),嚴(yán)重甚至可直接導(dǎo)致企業(yè)停牌,影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻的情況下,我們必須改變管理思路,積極發(fā)揚(yáng)敢管并有一管到底的決心,要用 “ 責(zé)任心 ” 落實(shí)責(zé)任制,強(qiáng)化 “4個(gè)責(zé)任體系 ” 建設(shè),落實(shí) “ 黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓共管,失職追責(zé) ” 的要求,壓實(shí)安全責(zé)任,牢固樹立安全生產(chǎn) “ 紅線意識(shí) ” ,確保責(zé)任到位。 第三,嚴(yán)防 “ 不系安全帶 ” 的行為。安全帶再靠譜,一旦我們不系上,就毫無意義。因此,安全管理就得像交警查違章車一樣,你敢違章我就敢罰,要嚴(yán)抓安全生產(chǎn)工作的 “ 關(guān)鍵少 數(shù)。 ”分公司各種會(huì)議強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)格執(zhí)行照單盡職免責(zé),失職追責(zé)制度,把違章違規(guī)當(dāng)事故處理,嚴(yán)厲查處違規(guī)違章行為。嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告和調(diào)查處理制度,對不按規(guī)定報(bào)告、調(diào)查和處理的,從嚴(yán)追 第 7 頁 共 14 頁 究項(xiàng)目一把手和失職者責(zé)任。所屬項(xiàng)目部也出臺(tái)了相應(yīng)嚴(yán)格措施,不僅實(shí)施項(xiàng)目班子和安全主管全員安全生產(chǎn)責(zé)任保證金制度,繳納保證金,按季度和年度考核兌現(xiàn),將安全績效與經(jīng)濟(jì)掛鉤。同時(shí),持續(xù)完善 “ 人人有責(zé),各負(fù)其責(zé) ” 的全員安全管理體系,逐級確認(rèn)并簽訂 “ 一崗一責(zé)任清單 ” ,將安全生產(chǎn)責(zé)任壓實(shí)到每個(gè)工點(diǎn),好比給 “ 快車道 ” 安上了一盞盞紅綠燈,嚴(yán)打違章超速 ,給企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展增添了保障。 但歸根結(jié)底,安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線。如果說生產(chǎn)安全是1 的話,進(jìn)度、質(zhì)量、效益不過是后面的 0.“ 禍患常積于忽微 ” ,只有監(jiān)管做到位,責(zé)任不留白,用嚴(yán)密的制度和扎實(shí)的行動(dòng),扎緊企業(yè)發(fā)展的 “ 安全帶 ” ,時(shí)刻保持一顆敬畏之心,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,人人講安全,事事要安全,才能把未知的危險(xiǎn)系數(shù)降到最低,才能推動(dòng)分公司安全健康快速發(fā)展。 【篇四】 安全是企業(yè)管理的重點(diǎn),是企業(yè)發(fā)展的根本保證。 人人事事保安全,關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起,特別是作為公司 的每一名員工,就更應(yīng)該用一顆赤誠的心,去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,為企業(yè)的大船護(hù)航。 一線的民工們由于缺乏安全意識(shí),時(shí)刻使自己處于危險(xiǎn)之中,他們的安全不僅關(guān)系到個(gè)人的家庭幸福,更牽動(dòng)著公司的精神命 第 8 頁 共 14 頁 脈。有時(shí)候,安全就是一根安全繩,就是一頂安全帽,需要我們?nèi)o微不至的關(guān)懷現(xiàn)場施工作業(yè)的班組人員,為他們戴好帽,系好繩。 在施工現(xiàn)場的前線,不僅需要教育員工遵章守紀(jì)遠(yuǎn)離 “ 三違 ” ,還需要管理者 “ 以身作則 ” 、 “ 言傳身教 ” 。這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應(yīng),才能使每一位員工真正懂得 “ 安全 ” 的受益者是自己,才能使 “ 安全 ” 深入人心。否則,只把 “ 安全 ” 掛在口中,不落實(shí)在行動(dòng)上,那么,安全教育、安全管理只能是走過場,起不到真正的作用,并且必將埋下人為的安全隱患。 保證安全,一定要樹立 “ 責(zé)任重于泰山 ” 的責(zé)任意識(shí),從嚴(yán)要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題,在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)熱情服務(wù),在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正、賞罰分明;要不斷創(chuàng)新,注重與時(shí)俱進(jìn),完善自我,增加安全管理的超前性。同時(shí),安全專職人員應(yīng)該熟練掌握 安全專業(yè)知識(shí),才能預(yù)知危險(xiǎn)、分析和控制危險(xiǎn),同時(shí),還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮
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