0x年工會(huì)工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-08-26 12:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辦法和民主評(píng)選推薦程序，宣傳新時(shí)代勞動(dòng)模范的精神風(fēng)采，要關(guān)心愛(ài)護(hù)勞模，加強(qiáng)對(duì)勞模的管理和愛(ài)護(hù)。 三、進(jìn)一步完善推進(jìn)職代會(huì)制度 一是按照公司的要求，堅(jiān)持每年至少召開(kāi)一次職代會(huì)（職工大會(huì)）。召開(kāi)職代會(huì)的主要議題：一是完善職代會(huì)程序；二是黨、政和財(cái)務(wù)的工作報(bào)告在職代會(huì)會(huì)上接受職工代表的審議并通過(guò)；三是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員向職代會(huì)進(jìn)行述職并接收職工代表的民主評(píng)議；四是提案工作報(bào)告；五是通過(guò)集體合同 （草案）并舉行簽訂儀式；六是通過(guò)有關(guān)項(xiàng)目管理的重大問(wèn)題；七是簽訂責(zé)任狀。 四、以簽訂履行好集體合同為抓手，切實(shí)維護(hù)職工的利益。 工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，以簽訂履行好集體合同為抓手，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的利益。一是做好集體合同的起草工作，在起草修改和完善過(guò)程中，注重《集體合同》文本質(zhì)量的提高，盡量反矛盾化解在平等協(xié)商會(huì)議之前。在職工工資、職工休假、職工勞動(dòng)保護(hù)、職工福利等方面維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和隊(duì)伍穩(wěn)定。通過(guò)平等協(xié) 商、反復(fù)醞釀?dòng)懻摚M可能做到實(shí)用可行，具有操作性。并在年初的職代會(huì)（職工大會(huì)）上簽訂。二是履行好集體合同。每半年對(duì)集體合同履行進(jìn)行一次全 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 面的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反映，將勞動(dòng)糾紛盡量解決在萌芽狀態(tài)。
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