0x年公司領導班子黨建工作匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-26 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 三抓一保障 ” 主題活動，落實黨組織扭虧脫困攻堅堡壘項目，深化 第 4 頁 共 8 頁 “ 生產(chǎn)單位增利、營銷機構增收和管理部門減支 ” 立功競賽，開展黨員先鋒號評選等活動，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。二是大力推進運營轉型、 “ 精準辨識，消除浪費 ” 活動和班組環(huán)境綜合整治勞動競賽等各項活動，最大限度促進降本增效。三是落實集團公司黨委《關于發(fā)揮黨群組織作用加強安 全工作的指導意見》精神，開展 “ 安康杯 ” 和季度安全紅旗車評比及 “ 奮戰(zhàn)一百天，巡查保安全 ” 等活動，提升了公司安全管理水平。 抓紀律規(guī)矩，不斷強化黨員的教育和管理。公司黨委以開展 “ 兩學一做 ” 學習教育為契機，堅持用黨員標準來強化對黨員的教育，用黨章的要求來規(guī)范對黨員的管理，堅持開展 “ 一講二評三公示 ” 活動，形式上做到全部黨員公開承諾，內(nèi)容上做到與公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作、重點任務、強化基礎管理工作、崗位職責相結合，在評議上做到與黨員干部工作的日常記實、季度點評、年度考核相結合，加強了黨員的教育和管理。 （三）切實加強黨的作風建設，促進領導干部始終講忠誠、講盡責、講拼搏、講實效 抓群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾。公司黨委堅持 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，聚焦作風建設，以公司副科級以上干部為重點，以 “ 四風 ” 問題為導向，以密切職工群眾聯(lián)系為目標，從轉變工作作風、為職工服好務、解決職工實際困難入手，讓職工群眾看到了實實在在的變化，體現(xiàn)了服務在 第 5 頁 共 8 頁 基層的立言立行、立行立改、力幫力扶。公司先后以開展問卷調查、設置聯(lián)系電話和意見箱等方式，廣泛征求職工群眾意見和建議，使教育實踐活動成果具體體現(xiàn)到 “ 整風解難題，清廉樹正氣、聚力保脫困，發(fā)展惠員工 ” 的目標上來。 抓 “ 兩學一做 ” ，促進工作作風進一步轉變。 “ 兩帶兩創(chuàng) ” 活動是 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化的一項重要內(nèi)容，是落實全面從來嚴治黨的一項重要舉措，是深化 “ 三型 ” 黨組織建設的一項重要載體。
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