3交通部門行風評議工作總結(編輯修改稿)
2025-08-26 12:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總結整改，不斷提高干部職工的思想政治素質。 狠抓隊伍作風建設。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行辦事時限制，對部門和群眾料的問題，能整改的馬上整改，暫時無法解決的，創(chuàng)造條件解決，保證讓廣大人民群眾滿意；實行一次性告知制，每位工作人員遇到來辦事的同志詢問時，作為首問責任人，作好工作記錄，并按要求負責轉達或代轉達材料，不能借故推諉；在業(yè)務大廳推行生人熟人一樣服務；工作忙時、閑時一樣熱心，領導在場與否一樣主動，促進服務規(guī)范化、標準化；同時健全監(jiān)督約束機制，實行社會服務承諾制度、政務公開制度和社會監(jiān)督 制度，進一步提高服務水平，樹立務實高效的交通形象。 狠抓隊伍廉政建設。針對當前交通行業(yè)工點多線長面廣，且全縣公路基礎設施建設全面鋪開、資金調(diào)撥額度大的特點，我局制訂《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》預防腐敗；同時加強領導干部及其家屬廉潔自律教育，積極織織學習，觀看反腐影片，切實增強防腐拒變的思想意識；繼續(xù)推行招投標管理，從源頭上控制腐敗現(xiàn)象的滋生。 狠抓隊伍業(yè)務水平。一是根據(jù)我局實際，采取舉辦培訓班、送培等方式，加大對法律法規(guī)、工程技術、財會、計算機操作 等專業(yè)知識的培訓力度，有效地改善專業(yè)人才結構層次。二是 第 4 頁 共 6 頁 建立 “ 能者上、平者讓、墉者下 ” 的用人競爭機制，擇優(yōu)提拔了一批業(yè)務能力強，愛崗敬業(yè)的人員充實到重要崗位、部門工作。 四、將行風評議與交通基礎設施建設、
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