3交通運輸局某年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-26 12:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 表率，實現(xiàn)助推交通攻堅、脫貧攻堅、 “ 雙報到 ” 工作有突破，系統(tǒng)在職黨員全部到社區(qū)報到，開展志愿服務(wù)等活動，發(fā)揮了機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和 黨員先鋒模范作用。 二是推進黨的組織生活規(guī)范化。全面落實 “ 三會一課 ” 、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主生活會、談心談話全覆蓋、主題黨日、黨員政治生日等規(guī)范化操作辦法，開展 “ 黨課進工地 ” 活動，建立健全督促檢查、結(jié)果運用機制，推動黨的組織生活規(guī)范、嚴肅開展。 三是推進基層組織建設(shè)基礎(chǔ)性根本性工作規(guī)范化。健全黨員檔案管理、基層黨組織按期換屆、黨費收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等規(guī)范化制度落實，鞏固基層黨建 11 項重點任務(wù)成果。 第 7 頁 共 14 頁 ，打牢思想基礎(chǔ) 一是實施規(guī)范化建設(shè)示范 行動。遴選路政管理大隊黨支部、重點辦黨支部兩個基礎(chǔ)好、可塑性強的基層黨組織著力打造，總結(jié)推廣典型做法和經(jīng)驗。 二是實施 “ 黨員樹標桿 ” 示范行動。深化黨員示范行動，局機關(guān)第二黨支部、公管所黨支部、重點辦黨支部三個黨支部在“ 黨員示范崗建工地 ” 示范行動中各建立一個示范崗，以黨員個體示范形成整體示范效應(yīng)。 三是實施先進模范人物示范行動。大力開展 “ 培樹身邊典型、學(xué)習(xí)身邊榜樣、做好身邊事情 ” 活動，各黨支部著力培育一名有影響力的先進模范人物。在 “ 七一 ” 系列活動中，局黨委表揚了2 個先進黨支部、 8 名優(yōu)秀共產(chǎn) 黨員、 2 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、命名了 3 個共產(chǎn)黨員示范崗。 ，打牢服務(wù)基礎(chǔ) 局黨委努力構(gòu)建區(qū)域性的信息化黨建工作格局，抓好 “ 交通黨建 ” 微信群建設(shè)，及時發(fā)布中央、省、市、區(qū)、局黨務(wù)政務(wù)動態(tài)，實時推送黨建工作先進經(jīng)驗做法、典型事跡。使黨員群眾在“ 微時間 ” 中受教育，從先賢先輩先進中感受信仰力量。 ，打牢群眾基礎(chǔ) 一是在民生政策落實中激勵群眾。在交通建設(shè)攻堅大會戰(zhàn)、交通脫貧攻堅、擴大公交覆蓋面、聯(lián)系村工作中，結(jié)合 “ 兩學(xué)一 第 8 頁 共 14 頁 做 ” 、基 層黨建 “3 ＋ 2” ，為開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市公交，全情投入，做了大量艱苦細致的工作。 6 月 1 日，實現(xiàn)了 xx 公交覆蓋。 二是在發(fā)展致富過程中引領(lǐng)群眾。局黨委積極開展脫貧攻堅工作，助力 “ 第一書記 ” ，除大力支持聯(lián)系村白蟬鎮(zhèn)老鷹窩村的道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)外，爭取小農(nóng)水項目投入 40 余萬元，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。在 “ 七一 ” 前夕到 XX 縣區(qū)富驛鎮(zhèn)新坪村開展了結(jié)對共建志愿服務(wù)幫扶活動，走訪看望慰問了新坪村 20戶困難群眾。 ，打牢社會基礎(chǔ) 深化 “ 雙報到 ” 、 “ 千名干部進社區(qū) ” 、 “ 雙聯(lián) ” 、 “ 結(jié)對幫扶 ” 、 “ 萬名志愿者參與文明城市建設(shè) ” 等工作，大力推動力量向基層匯集，把機關(guān)資源、社會各方正能量調(diào)動到村組、社區(qū)小區(qū)服務(wù)群眾。 “ 七一 ” 前夕，局黨委到結(jié)對共建的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮 XX 縣區(qū)富驛鎮(zhèn)中心小學(xué)，走訪看望鎮(zhèn)中心小學(xué) 30 名留守、困難兒童，以現(xiàn)場會、資助捐贈等形式開展了結(jié)對共建志愿服務(wù)幫扶活動，共建美好校園。 （五）黨風(fēng)廉政工作全面落實 年初，局黨委專題研究制定了《 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作要點》，并結(jié)合交通運輸業(yè)務(wù)工作實際按照主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任把本局 的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細化為 31 項， 第 9 頁 共 14 頁 每一項任務(wù)都明確到具體的班子成員、具體的責(zé)任部門和任務(wù)完成時限。 3 月底實現(xiàn)了責(zé)任書簽訂全系統(tǒng)覆蓋。 4 月對班子及成員的主體責(zé)任再次進行梳理形成清單，并層層簽字背書。 一是專題研究。局黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作每季度至少 2 次，
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