0x年二級黨組織書記抓黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-08-26 12:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 的 作用與能力不強，一些黨員干部的思想作風狀況還不能很好適應學校轉型發(fā)展的要求，部分黨員干部缺乏為群眾辦好事、辦實事的意識與能力，支部及黨員的影響力、凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力欠缺。 第 3 頁 共 5 頁 出現(xiàn)上述原因，既有客觀因素，也有主觀原因。一是抓黨建的責任主體意識還不夠強。對加強基層黨建工作的重要性認識還不到位，在思想上還沒有牢固樹立起抓好黨建是最大的政績的理念，以致造成不能把從嚴從實精神貫穿于抓好黨建工作的始終。二是對黨建工作的研究和思考還不夠。尤其是當前上級黨委對全面從嚴治黨提出了一系列新要求，高等教育發(fā)展面臨新形 勢，學校正處在創(chuàng)建紹興大學的攻堅階段和加強應用型建設的轉變期，在這樣的背景下如何將黨建工作放在學院整體發(fā)展中來謀劃，做到抓黨建工作與中心工作有機融合，兩手抓、兩促進，這方面思考研究還不深，創(chuàng)新舉措不多，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強。三是對黨建工作抓落實的力度還不夠。抓基層黨建工作經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠，對基層黨支部工作重布置、輕落實檢查，重階段性工作、輕制度執(zhí)行，重形式、輕實際實效，對基層黨支部開展工作中碰到的實際困難，深入了解不夠，具體指導幫助解決不多。四是體育
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