【文章內(nèi)容簡介】 傳效果。 （二）、健全組織網(wǎng)絡(luò)。為了加強對勞務(wù)輸出的管理，提高 第 9 頁 共 20 頁 有組織輸出水平。各縣區(qū)婦聯(lián)建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出組織網(wǎng)絡(luò) 50 個，聘用 52 名勞務(wù)輸出代辦員。武都區(qū)婦聯(lián)掛牌成立了婦女就業(yè)指導(dǎo)服 務(wù)中心，爭取工作人員編制 3 個，副科級職數(shù) 1 個。目前， XX 縣區(qū)、西和、武都、 XX 縣區(qū)已成立婦女就業(yè)指導(dǎo)中心。 （三）、打造勞務(wù)品牌。各級婦聯(lián)不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)新工作模式，全市勞務(wù)輸出的規(guī)模和質(zhì)量實現(xiàn)突破性進展，形成了家政服務(wù)員走俏全國、高薪就業(yè)的新局面。 XX 縣區(qū)婦聯(lián)在政府的引導(dǎo)下，努力打造婦號勞務(wù)品牌，在省工商局和國家工商局成功注冊禮賢妹、禮賢大嫂、禮賢架子工和禮賢油漆匠等 4 個勞務(wù)品牌，在全國勞務(wù)市場首次樹起了自己的招牌，有力推動了 XX 縣區(qū)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 三、抓素質(zhì)培訓(xùn)，推動婦女參政議政工 作 （一）、爭取黨委和組織部門的重視。我們充分發(fā)揮主觀能動性，努力做到三多（多請示、多匯報、多推薦）、四勤（嘴勤、腿勤、眼勤、手勤），爭取工作的主動性，黨委和組織部門把培養(yǎng)選拔女干部工作放在重要位置，通過培訓(xùn)、考試等形式，加強對婦女干部的培養(yǎng)選拔，使女領(lǐng)導(dǎo)干部的比例有所提高。四月，配合組織部門對全市女干部進行分類統(tǒng)計，掌握女領(lǐng)導(dǎo)干部的配備情況，為縣鄉(xiāng)換屆提供決策依據(jù)。 （二）、抓素質(zhì)培訓(xùn)。市、縣區(qū)婦聯(lián)采取以會代訓(xùn)、專門舉 第 10 頁 共 20 頁 辦培訓(xùn)班等形式培訓(xùn)婦女干部，共舉辦培訓(xùn)班 6 期，培訓(xùn)女干部450 多名。 XX 縣區(qū)、武都區(qū)、 XX 縣區(qū)婦聯(lián)舉辦縣區(qū)直單位婦女干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部培訓(xùn)班，在培訓(xùn)中，邀請組織部的負責(zé)同志就如何培養(yǎng)選拔女干部及女領(lǐng)導(dǎo)干部必備素質(zhì)作專題講座，努力提高女干部參政意識 。今年還選派科級中青年女干部 3 名、縣區(qū)婦聯(lián)主席 9 名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部 10 名參加省委黨校的培訓(xùn) （三）、抓后備干部的推薦。市、縣區(qū)婦聯(lián)不斷補充更新婦女人才庫。目前，我市按照 20%、 25%和 30%的比例儲備了市、縣、鄉(xiāng)三級后備女干部。共儲備各級各類優(yōu)秀婦女人才 661 名，其中，地級女干部 3 名，縣處級女干部 67 名、科級女干部 591 名， 基本形成了一支門類齊全、素質(zhì)高、后勁足的干部隊伍。為了確保優(yōu)秀女干部進入后備干部隊伍，我們有針對性地向黨委和組織部推薦了一批后備女干部，參加理論考試，入選縣處級后備干部41 名。四月份，市委組織部，舉辦婦女干部、少數(shù)民族干部、非黨干部市管副縣級后備干部理論水平任職資格考試，擬確定50 名女干部進入人才庫。 四、抓項目，努力為婦女兒童辦好事、辦實事 （一）、開展關(guān)愛女童、奉獻真情救助貧困學(xué)生活動。六一前夕，市、縣區(qū)婦聯(lián)以不同的形式開展慶六一捐資助學(xué)慰問活動。截止目前，為 688 名貧困學(xué)生捐款 萬元，其中，申請省兒基會資金 萬元，救助貧困學(xué)生 93 名 。大學(xué)生 33 名、高中生 第 11 頁 共 20 頁 47 名、初中生 26 名，小學(xué)生 582 名 。市婦聯(lián)與關(guān)工委辦等單位深入武都區(qū)坪埡藏族鄉(xiāng)小學(xué)送溫暖、獻愛心，捐贈現(xiàn)金 2500 元、價值 3000 元的圖書、衣服等 。XX 縣區(qū)婦聯(lián)關(guān)注留守兒童，全體干部深入務(wù)工婦女比較集中的城關(guān)、石橋 2 鄉(xiāng) 9 村，看望慰問了留守兒童 40 名，為她們贈送慰問品、慰問金 xx 元 。XX 縣區(qū)婦聯(lián)召開捐資助學(xué)表彰大會，隆重表彰捐資助學(xué)先進單位 XX 縣區(qū)國稅局和 5 名先進個人，為 80 名貧困女童發(fā)放 1 萬元的助學(xué)金 。XX縣區(qū)婦聯(lián)捐款 10000 元，救助 100 名貧困女童 。武都區(qū)婦聯(lián)為甘泉鎮(zhèn)小學(xué)捐資 4000 元，救助 30 名女童。 （二）、爭取實施婦女發(fā)展項目，增強婦聯(lián)扶貧能力。我們從省婦聯(lián)、扶貧辦爭取到 XX 縣區(qū)洛峪鎮(zhèn)曹莊村整村推進項目資金 50 萬元，目前項目正在實施中 。爭取市扶貧培訓(xùn)資金 5 萬元，下半年擬舉辦婦女技能培訓(xùn)班 。為幫扶點 XX 縣區(qū)阿塢鄉(xiāng)葉扎村協(xié)調(diào)發(fā)展資金 2 萬元 。為縣區(qū)婦聯(lián)申報母親健康快車項目 7 個，為 XX 縣區(qū)婦聯(lián)申報大地之愛，母親水窖項目 1 個，資金 50 多萬元。 五、抓五型機關(guān)活動，強化自身建設(shè) 各級婦聯(lián)按照市委的 安排，扎實開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、競爭型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、清廉型機關(guān)活動。我們做到理論和實際相結(jié)合，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進。制作學(xué)習(xí)園地 1 處，干部職工記學(xué)習(xí)筆記 萬，寫心得體會 30 篇。結(jié)合工作實際，在全市 第 12 頁 共 20 頁 婦女干部中開展優(yōu)秀調(diào)研報告評選活動，要求婦聯(lián)干部每人撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告 。邀請電腦技術(shù)員專門輔導(dǎo)攝像機操作和信息資料采編技術(shù)，進一步提 ***部職工辦公自動化水平和業(yè)務(wù)技能 。制定《市婦聯(lián)機關(guān)實行發(fā)表文章、編采用信息獎勵制度》，營造激發(fā)干部潛能的良好氛圍 。為了創(chuàng)建充滿活力、富有朝氣蓬勃的機關(guān)，組織干部堅 持做工間操。 通過開展創(chuàng)建五型機關(guān)活動，在全市婦聯(lián)干部中形成了重學(xué)習(xí)、比干勁、求實績、促發(fā)展的良好氛圍，進一步強化三服務(wù)意識。 六、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進精神文明建設(shè) （一）、抓科技培訓(xùn)。各級婦聯(lián)按照市委、市政府提出的舉特色旗，走富民路，建小康市的要求，以增加農(nóng)村婦女收入、推進新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，重點抓農(nóng)村婦女特色產(chǎn)業(yè)的科技培訓(xùn)。圍繞核桃、花椒、中藥材、蔬菜、草畜、茶葉、油橄欖等特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，采取科技女能人傳幫帶、播放科教片、錄像帶、現(xiàn)場觀摩等方式，在農(nóng)村婦女中大力開展新品種、新技術(shù) 、新模式、新機具培訓(xùn)，提