4某年基層干部個人工作計劃書結(jié)尾(編輯修改稿)
2025-08-24 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，確保按照時間節(jié)點(diǎn)完成扶貧任務(wù)。二是完善救助體系。成立了 **慈善分會，建立鎮(zhèn)慈善幫扶基金， “ 慈善一日捐 ” 當(dāng)日籌集善款 萬元。扎實開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，累計參保 9046人，參保率 %，續(xù)保率 %，發(fā)放 60 歲以上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金 70 多萬元，享受人員 4026 個。 其他事業(yè)有新進(jìn)步。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，大力支持鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府依法依章行使職權(quán)、履行職責(zé)、發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線和宗教工作，發(fā)揮工青婦、工商聯(lián)等群團(tuán)組織作用，做好國土、城建、環(huán)境保護(hù)、廣 電、通訊、老 第 7 頁 共 15 頁 齡和老干部工作，加強(qiáng)慈善、殘聯(lián)和關(guān)工委等工作。加強(qiáng)國防教育和人防工作，發(fā)揮民兵預(yù)備人員突擊隊作用。 五、綜治維穩(wěn)鞏固提升，社會大局保持穩(wěn)定 社會管理不斷創(chuàng)新完善。不斷深化傾聽群眾訴求常態(tài)化工作，拓寬了群眾合理訴求渠道，積極排查矛盾糾紛，一年來，共受理矛盾糾紛 122 例，化解率 100%。對重點(diǎn)上訪對象實行專人穩(wěn)控，社會層面總體穩(wěn)定。 **派出所新大樓順利落成，出資重新聘用 9 名協(xié)警，緩解了基層治安管理力量不足的問題。推行綜治網(wǎng)格化管理，完成鎮(zhèn)區(qū) 22 個重點(diǎn)區(qū)域電子監(jiān)控建設(shè)， 1 個鎮(zhèn)級 網(wǎng)格管理中心、 10 個行政村網(wǎng)格工作站建設(shè)，構(gòu)建點(diǎn)線面網(wǎng)格化、打防管控立體化管理服務(wù)全天候的管理體系，群眾的安全感不斷提高。 平安 **創(chuàng)建持續(xù)推進(jìn)。建立安全隱患排查治理常態(tài)機(jī)制，不斷強(qiáng)化監(jiān)管，組織開展好安全生產(chǎn)大檢查和道路安全綜合整治“ 三年行動 ” 專項整治活動。集中力量整治農(nóng)村道路交通安全，落實了天然氣、煙花爆竹等特殊行業(yè)安全責(zé)任制，確保了沒有重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。抓好防汛抗災(zāi)工作，及時對防洪預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，做好防汛物資儲備及管理工作。強(qiáng)化森林防火，狠抓違規(guī)野外用火，避免了重大森林火災(zāi)的發(fā)生 。 便民服務(wù)中心建設(shè)有序規(guī)范。我鎮(zhèn)以 **縣行政服務(wù)中心山區(qū)分中心的標(biāo)準(zhǔn)，投資 130 萬元建成 160 平方米的 **鎮(zhèn)便民服 第 8 頁 共 15 頁 務(wù)中心，在全市首個啟用全省統(tǒng)一的 **行政服務(wù)中心形象標(biāo)識（笑臉標(biāo)識），進(jìn)駐綜合訴求、國土建設(shè)、勞動保障、計劃生育、民政殘聯(lián)、公安戶籍等 10 個窗口，提供 20 個服務(wù)事項，其中民政結(jié)婚登記業(yè)務(wù)、公安臨時身份辦理業(yè)務(wù)面向山區(qū) 5 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構(gòu)建起輻射山區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，密切了黨群、干群關(guān)系。201x 年通過 “ 省級青年文明號 ” 驗收標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)制度建設(shè)，按要求提高現(xiàn)場管理水平，及時處理群眾所反映 的意見，在解決群眾反映服務(wù)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題有新措施，取得明顯成效，得到了市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和推廣。 六、黨建基礎(chǔ)得到加強(qiáng)，執(zhí)政能力明顯提高 狠抓了黨委自身建設(shè)。認(rèn)真開展了黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)活動，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)得到提高 。認(rèn)真執(zhí)行黨委議事制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到了按章辦事 。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、聯(lián)系重點(diǎn)項目責(zé)任制度，完善了干部目標(biāo)考核體系，干部隊伍管理日趨規(guī)范。深入開展黨的群眾路線實踐教育活動、“ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育活動等，有效地解決了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不良現(xiàn)象 ，黨員宗旨觀念明顯增強(qiáng)，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。 加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。配齊配強(qiáng)了村 “ 兩委 ” 班子 。以創(chuàng)“ 五好 ” 基層黨委和黨支部為核心，狠抓了鎮(zhèn)村兩級黨組織規(guī)范化建設(shè)，樹立了華河、 **、五通等村級組織示范村，建立并推廣 第 9 頁 共 15 頁 了以目標(biāo)責(zé)任制、 168模式和五要工程等為內(nèi)容的村級工作模式 。積極推行 “ 三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考 ” 制度，認(rèn)真組織開展村主干述職評議考核工作，建立黨建述職項目常態(tài)化跟蹤落實機(jī)制。健全完善掛鉤聯(lián)系、登記備案、跟蹤催辦、督促檢查、獎懲激勵等 “ 八項制度 ” ，確保黨建工作科學(xué)、有序、有效發(fā)展。 加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任制，堅持年中和年末述職述廉 。狠抓了紀(jì)檢監(jiān)察信訪案件的受理及辦理，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律 。集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這 “ 四風(fēng) ” 問題，堅持大力整治 “ 庸懶散 ” 、“ 虛假浮 ” 道德缺失、賭博等嚴(yán)重影響干部形象、機(jī)關(guān)效能的不良習(xí)氣。拓寬群眾訴求渠道，及時有效解決群眾合理訴
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