4某年黨委工作計劃結尾-某年個人工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-24 17:37 本頁面
【文章內容簡介】 的重要指標之一。對兩級班子的學習情況將通過公司的《政工信息》定期予以通報。 二抓管理制度落實，公司黨委要進一步完善領導干部工作問責制、工作述職制和效績講評制三項制度的具體實施方案，做到量化、細化和操作性強。要動態(tài)性地抓好領導問責制的落實，不但要進行有錯問責，而且要進行無為問責。春節(jié)前后，搞好對公司中層干部的考察和聘任工作，起草和制定《公司中層干部管理章程》，在公司中層干部管理考核領導小組的領導推動下，加大實施力度和日常的考核管理。要在完善制度、落實責任 的基礎上重點對青年知識分子加大培養(yǎng)、使用力度，加快兩級領導干部知識化、年輕化步伐。 三抓先進性教育回頭看。根據(jù)上級黨委的部署，一季度內要扎實開展先進性教育回頭看活動，重點是進一步抓好兩級班子先 第 3 頁 共 4 頁 進性教育整改方案的落實，尤其是涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工群眾切身利益的舉措要按照時間段和標準抓好落實。要督促和推動領導干部深入一線，靠前指揮，增強黨群、干群聯(lián)系，以良好的作風取得廣大
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