【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)格做好申報(bào)者的教育教學(xué)能力的測試和認(rèn)定工作。 同時(shí)，熱情接待申報(bào)人員、耐心解答申報(bào)咨詢、認(rèn)真做好相關(guān)的服務(wù)工作，讓服務(wù)對象滿意。 （六）高質(zhì)量地做好校長培訓(xùn)工作，切實(shí)提高在職校長的專業(yè)化發(fā)展水平和現(xiàn)代化管理水平。 啟動 “xx 市名優(yōu)校長專業(yè)化培訓(xùn)工程 ” ，把名優(yōu)校長的培訓(xùn)工作，納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。 舉辦 “xx 市名優(yōu)校長高級培訓(xùn)班 ” ，著力提高校長的理論素養(yǎng)和管理水平，造就一支專家型的優(yōu)秀校長隊(duì)伍。 開展名優(yōu)校長送培下鄉(xiāng)活動，全面 提升農(nóng)村中小學(xué)校級管理人員的辦學(xué)水平和管理能力。 （七）高質(zhì)量地做好教師培訓(xùn)工作，依法建立健全全市師資 第 9 頁 共 19 頁 培訓(xùn)和繼續(xù)教育的規(guī)章制度，形成科學(xué)高效的教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育的工作機(jī)制和工作系統(tǒng)。 制定和頒行《 xx 市教師繼續(xù)教育工作管理辦法》，對全市教師的全員培訓(xùn)實(shí)施科學(xué)管理，提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)和文本培訓(xùn)的實(shí)效性，依法保障教師參加繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。 制定和頒行《 xx 市名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施綱要》和《 xx 市名優(yōu)教師（骨干班主任）管理辦法》，實(shí)行名優(yōu)教師的動態(tài)管理、消除 “ 名優(yōu)教師終身制 ” 的弊 端，確保名優(yōu)教師的整體質(zhì)量和名優(yōu)教師的作用發(fā)揮。 制定和頒行《 xx 市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任培訓(xùn)工作方案》和《 xx 市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)施 xx 市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格證書制度，著力提高班主任的師德水平，全面提高班主任的科學(xué)施教和科學(xué)管理的能力和水平。 （八）著重做好農(nóng)村中小學(xué)教師和全市新任教師的培訓(xùn)工作，全面提高農(nóng)村教師和新任教師的執(zhí)教能力，促進(jìn)全市教育均衡、和諧、高質(zhì)量、可持續(xù)地整體發(fā)展。 制定和頒行《 xx 市農(nóng)村中小學(xué)校教師培訓(xùn)方案》和《 xx 市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）新任教師培訓(xùn)方案》，有重點(diǎn)、分批次地做好農(nóng)村教師的 “ 實(shí)用性、實(shí)效性 ” 教育能力和教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。及時(shí)做好新任教師的全員培訓(xùn)，使新上崗的教師盡快適應(yīng)教 第 10 頁 共 19 頁 育工作、盡快勝任教學(xué)工作。 同時(shí)，要把特崗教師的特殊培訓(xùn)工作列入各縣區(qū)教師培訓(xùn)的工作日程，各縣區(qū)的 “ 每人一絕 ” 要有特崗教師的適當(dāng)比例。 實(shí)施 “ 訂單式送教下鄉(xiāng) ” 和 “ 城鄉(xiāng)教師結(jié)對互助 ” 活動，充分利用城市的優(yōu)勢教育資源、充分發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射帶動作用，加快全市的義務(wù)教育由 “ 年限教育 ” 向 “ 質(zhì)量教育 ” 的轉(zhuǎn)軌進(jìn)程。 二 、保障措施 （一）認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)處室自身建設(shè)。 進(jìn)一步完善全面工作和專項(xiàng)工作管理者和負(fù)責(zé)人的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高工作效率、工作質(zhì)量和工作水平。 自覺樹立和遵循 “ 為基層排憂解難 ” 、 “ 為百姓傾心服務(wù) ”的工作理念和行為準(zhǔn)則。 （二）依法建章建制，依法行政處事。 嚴(yán)格依照相關(guān)的法律法規(guī)，密切結(jié)合我市相關(guān)工作的實(shí)情和實(shí)際，科學(xué)遵循相關(guān)工作的發(fā)展規(guī)律，選聘相關(guān)工作的專家和權(quán)威性人士，在既定期限內(nèi)，制定出切實(shí)可行的規(guī)章制度和工作方案。 嚴(yán)格執(zhí) 行業(yè)已頒行的各項(xiàng)管理規(guī)章，建立相關(guān)工作的長效機(jī)制和運(yùn)行法則。 （三）加大管理力度，加強(qiáng)過程性督導(dǎo)。 第 11 頁 共 19 頁 對上述 “ 主要工作 ” ，要實(shí)行明確標(biāo)準(zhǔn)、過程督導(dǎo)、階段調(diào)度、結(jié)果評估、全市通報(bào)、褒優(yōu)曝劣。 嚴(yán)格杜絕弄虛作假、整景作秀、敷衍塞責(zé)、夸大其詞、不干實(shí)事的工作作風(fēng)和工作方式。 為真正實(shí)現(xiàn)我市教育的普惠、和諧、均衡、高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展而盡職盡責(zé)、努力工作。 xx市教育局師資培訓(xùn)處工作計(jì)劃 2024年培訓(xùn)處工作計(jì)劃（ 3）|返回目錄認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳師培處和市教育局 xx 年工 作要點(diǎn)，切實(shí)履行好本處室的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作、扎實(shí)有效地做好特色性工作，著力突出工作重點(diǎn)、著重突破工作難點(diǎn)，力爭我市的師資培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)工作再上新水平。 一、主要工作 （一）會同市教育學(xué)院切實(shí)制定好《 xx 市中小學(xué)校（幼兒園）、中等職業(yè)學(xué)校 xxxx 年教師繼續(xù)教育工作規(guī)劃》。 明確工作目標(biāo)、優(yōu)化工作措施、提升工作水平，在基地學(xué)校建設(shè)、名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)、精品課建設(shè)等方面，加大工作力度、確保工作質(zhì)量。 （二）創(chuàng)造性地開展好全市在職教師 “ 每人一絕 ” 大練教學(xué)基本功活動。 加強(qiáng)校本培訓(xùn)、著力崗位練兵，為全市廣大教師創(chuàng)建揚(yáng)長的舞臺、提供揚(yáng)名的機(jī)會，籍此培樹一大批有魅力的名優(yōu)教師，全 第 12 頁 共 19 頁 面提高各校課堂教學(xué)效率、大幅度地提升全市教育教學(xué)的質(zhì)量水平。 （三）加強(qiáng)縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校 “ 硬