4某年城管局機關委精神文明建設工作計劃_(編輯修改稿)
2025-08-24 18:20 本頁面
【文章內容簡介】 大干部職能學習業(yè)務知識、提高執(zhí)法效能的動力。 1加強城管文化建設。以建設 “ 文明、公正、勤廉、創(chuàng)新、高效 ” 的城市行政執(zhí)法文化為目標，教育引導城管隊員轉變執(zhí)法方式，堅持文明執(zhí)法，公平公正辦案，維護社會正義。進一步深化信用文化建設、廉政文化建設、和諧文化建設、服務文化建設等系列文化建設，開展健康向上的文體活動，豐富干部職工的文化生活，增強隊伍凝聚力和團隊精神。 第 4 頁 共 7 頁 1完善城市執(zhí)法工作機制。進一步建立健全城市管理相關工作制度，狠抓落實，切實規(guī)范隊員執(zhí)法行為。深化機關作風建設建設，在實踐中不斷修正和完善問責制，進一步完善問責內容、細化問責程序、強化問責考核，把問責、考核與激勵有機結合起來，構建內部責任明 確、目標清晰、激勵有效的隊伍管理機制，為加強城市執(zhí)法隊伍建設提供制度保障。 1開展 “ 文明執(zhí)法塑形象 ” 活動。在工作方式上講究執(zhí)法公平、公正、文明，及時解決好群眾反映的熱點難點問題；在工作作風上講究清正廉潔，杜絕吃拿卡要等行為；強化服務為民意識，堅持服務基層、服務民生，增強服務社會和諧發(fā)展的內在動力，積極探索服務新載體、新途徑。 12 自開展文明河南建設，深化 “ 踐行價值觀、文明我先行 ” 主題活動以來，我局從實際出發(fā)，充分發(fā)揮司法行政工作的職能作用，為維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會做出貢獻，現(xiàn)將工 作總結如下： 一、高度重視，加強領導，確保文明建設工作深入開展為確保文明建設落到實處，成立了由局長任組長、副局長任副組長、機關科室負責人為成員的文明建設領導小組，制定了相關活動實施方案，保證了文明建設的組織領導和活動的落實。我局及時組織干部職工學習，并研究制定落實計劃和工作措施，保證將文明建設工作落到實處。使文明建
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