4某年天寧公司扶貧幫困工作計劃(編輯修改稿)
2024-08-24 18:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 扶貧幫困活動要針對困難家庭的學(xué)生實(shí)際情況，以幫助困難學(xué)生安心入學(xué)，解除他們學(xué)習(xí)的后顧之憂，樹立良好的教育形象為目標(biāo)。要求如下： 第 6 頁 共 13 頁 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作，學(xué)校成立扶貧濟(jì)困工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校校長親自掛帥，德育主任、教務(wù)主任、各班主 任負(fù)責(zé)具體落實(shí)，廣大老師，特別是黨員教師要積極響應(yīng)學(xué)校 “ 千師進(jìn)萬家 ” 號召，各年級對貧困生進(jìn)行摸底，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學(xué)思路，然后有計劃有步驟地實(shí)施。 工作落實(shí)到人，溫暖送進(jìn)家庭。學(xué)校對貧困學(xué)生的幫扶工作落實(shí)到各班、各部門、各責(zé)任人，必須做到每個貧困生都要有人關(guān)愛，每個貧困家庭都能感受學(xué)校的溫暖。結(jié)合國家的 “ 兩免一補(bǔ) ” 政策，再發(fā)動廣大師生積極獻(xiàn)愛心，為貧困學(xué)生購買學(xué)習(xí)用品、書籍等，其 次組織老師、同學(xué)到貧困學(xué)生家庭進(jìn)行慰問走訪，鼓勵他們振奮精神，刻苦學(xué)習(xí)，報 答社會和父母關(guān)愛。 爭取各方力量，拓展扶貧助學(xué)途徑。我們將組織少先隊(duì)員、黨員同志在校園內(nèi)開展愛心捐助活動，另外學(xué)校還將通過聯(lián)系社會人士為貧困同學(xué)獻(xiàn)愛心，解決貧困學(xué)生的后顧之憂，為貧困生爭取各種獎學(xué)金，讓他們通過自己的努力，取得獎學(xué)金等途徑，從根本上解決貧困生的經(jīng)濟(jì)困難。 督促檢查，嚴(yán)格考核。德育處要對各部門開展扶貧幫困的情況定期進(jìn)行統(tǒng)計，并報扶貧幫困活動領(lǐng)導(dǎo)小組。扶貧幫困活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對扶貧幫困活動進(jìn)行檢查考核、調(diào)度通報，對 第 7 頁 共 13 頁 活動開展好的個人將予以表彰獎勵。 2024 年庫爾班節(jié)走退休教師 1，在職教師 13 人。 總之，扶貧幫困關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠(yuǎn)，我校力求在各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會熱心人士的幫助下，將這項(xiàng)工作做得更完善，讓每一位同學(xué)、教師受集體的溫暖，社會的關(guān)愛。 馬場寄宿制小學(xué) 2024 年 9 月 第四篇。公司扶貧幫困工作調(diào)研報告下面就構(gòu)建和諧社會中，企業(yè)如何搞好扶貧幫困工作，談一點(diǎn)自己學(xué)習(xí)和思考的一點(diǎn)體會。 一、公司困難職工的現(xiàn)狀。 隨著公司效益的跨越式發(fā)展，職工收入逐年增加，到 2024年人均收入近 3 萬元，在仁懷甚至整個貴州，公司職工收入是相對較高的。據(jù)資料了解，公司制酒車間產(chǎn)質(zhì)量完成情況較好的班組的酒師、班長年收入可近 8 萬元。這一收入水 平，在貴州這樣欠發(fā)達(dá)地區(qū)，是較高的收入了。可以說沒有真正意義上存在社保最低生活水平標(biāo)準(zhǔn)的困難職工，但是也有相對困難的職工，關(guān)心這部分職工，也是公司和諧企業(yè)發(fā)展的需要，也符合十七大構(gòu)建和諧社會的精神。 困難職工存在的幾個類別： ⑴ 、老職工大齡子女中新安置解決的部分； 第 8 頁 共 13 頁 ⑵ 、生活在山區(qū)的新進(jìn)公司大學(xué)生員工； ⑶ 、農(nóng)轉(zhuǎn)非征地用戶； ⑷ 、特殊天災(zāi)人禍和大病職工家庭。 存
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1