4某年衛(wèi)生監(jiān)督員工作計劃范文(編輯修改稿)
2025-08-24 18:16 本頁面
【文章內容簡介】 水平。堅持以人為本，以貫徹《食品安全法》為契機，開展隊伍學習教育活動，全科爭當業(yè)務骨干。定期組織開展有益于監(jiān)督員身心健康、鍛造團隊協(xié)作精神的各種活動；采取各種有效措施，激發(fā)監(jiān)督員的工作激情，全面調動工作積極性，不斷增強隊伍活力和凝聚力，努力營造團結向上、銳意進取、平安和諧的良好氛圍。 二、落實規(guī)章制度，提升監(jiān)管效能 實現(xiàn)監(jiān)督工作的量化考核，是進一步解放思想、貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措 。我們將在正確處理好傳統(tǒng)監(jiān)督模式的基礎上，找準貫徹實施《食品安全法》的切入點，勇于探索，大膽實踐，狠抓落實，大力推進衛(wèi)生安全監(jiān)督工作向現(xiàn)代化監(jiān)管升級的 第 3 頁 共 4 頁 轉變，監(jiān)管模式從單一模式向復合模式升級的轉變，監(jiān)管對象從個案執(zhí)法向規(guī)范行業(yè)經營和信用管理升級的轉變，監(jiān)管方式在量化分級管理的基礎上向標準化綜合管理轉變，監(jiān)管層次從低端監(jiān)管向高端監(jiān)管服務轉變，不斷提升監(jiān)管水平和效能。做到（ 1）整頓與規(guī)范并舉；（ 2）打擊與扶優(yōu)并重；繼續(xù)加大清理整治力度，堅持
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