4某年區(qū)工會工作總結及某年工作計劃(編輯修改稿)
2024-08-24 18:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企等單位均已組建工會，我會決定繼續(xù)在非公企業(yè)中組建。我們加大宣傳力度，印發(fā)組建方案，通過會議、深入一線走訪等方式，廣泛動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)開展調(diào)查摸底工作。為消除少數(shù)企業(yè)認為建立工會就是被監(jiān)督的偏見，我們就多次上門宣傳講解《中華人民共和國工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，直至其消除誤解、組建工會。截止目前，共組建企業(yè)工會 12 家，發(fā)展會員 240 人。 （四）扶貧濟困，做好工會的品牌工作。 一是開展兩節(jié)送溫暖活動。 2024 年兩節(jié)期間，區(qū)工會共籌集資金 萬元，救助困難職工 158 戶。慰問 2 位全國勞模，發(fā)放 “ 三金 ” 萬元，慰問 4 位省級勞模，發(fā)放 “ 兩金 ” 萬元。二是開展送崗位活動。年初，我們與區(qū)社保局一起在 XX 縣區(qū)未名廣場舉辦了 “ 春風行動 ” 系列用工招聘現(xiàn)場會。參加招聘的區(qū)內(nèi)、外企業(yè)共 41家，提供技術工、辦公文員、財會、餐飲服務等崗位 1636 個。500 余人在招聘會上與用工單位達成了招聘意向。三是開展了送清涼活動。高溫時節(jié)，我會開展了向堅守在工作一線的環(huán)衛(wèi)工人、交警執(zhí)勤人員、三線三邊工作人員 “ 送清涼 ” 活動，為他們送去 第 4 頁 共 6 頁 毛巾、十滴水、西瓜等防暑降溫物品。四是開展了金秋助學活動。我們在調(diào)查摸底、抽查核實并公示的基礎上，為 44 名考入高等院校的困難職工子女給予每人 2024 元的救助。五是開展女職工“ 關愛行動 ” 工作。為關愛女性健康，救助困難群體，我會對企業(yè)的困難女職工實施了 “ 關愛行動 ” ，為 36 名困難女職工進行“ 兩癌 ” （即宮頸癌、乳腺癌）檢查。六是開展關愛勞?；顒?。五一前，我會繼
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