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正文內(nèi)容

4某年基層黨建工作計劃三篇(編輯修改稿)

2024-08-24 18:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 黨忠誠。協(xié)助縣紀委加強對中央和省、 第 7 頁 共 15 頁 市、縣委各項決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,堅決查處違反八項規(guī)定,搞上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為 。繼續(xù)深入開展庸懶散奢專項整治行動,確保令行禁止、政令暢通 。鞏固和深化教育實踐活動成果,完善防治四風(fēng)的經(jīng)?;ぷ鳈C制,依紀依法反對和克服四風(fēng)。 六、強化群團建設(shè),確保以黨建帶團建促婦建在新常態(tài)下有新發(fā)展 要注重探索建立充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織橋梁紐帶作用的組織領(lǐng)導(dǎo)機制、合力推進機制、工作保障機制、考核評估機制,確保群團組織始終堅持正確的政治方向,同各級黨組織在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要將黨建帶工青婦建工作納入黨組織分 管領(lǐng)導(dǎo)的目標考核,做到統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗收,共同構(gòu)建黨建帶團建,團建促黨建的工作格局。要加強與工青婦等群團組織的溝通聯(lián)系,積極開展關(guān)心干部職工、青少年、婦女兒童等群體創(chuàng)建活動,展示干部職工健康向上、團結(jié)進取的精神風(fēng)貌,提升干部職工能力素質(zhì),促進本局工作效能和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 基層黨建工作計劃篇 2 一、長效機制建設(shè)情況 (一)著眼于鞏固先進性教育活動成果,建立健全建立黨員受教育、永葆先進性的長效機制 黨員先進性教育活動結(jié)束后,及時將活動過程中的好經(jīng)驗 、 第 8 頁 共 15 頁 好做法,以制度的形式進行規(guī)范,建立了黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、監(jiān)督、考核等長效機制。 黨員管理長效機制。建立了黨員目標管理制度,把組織的制約性與黨員的自覺性有機結(jié)合起來,使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力 。建立了黨員責(zé)任落實制度,進一步完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對幫扶等制度。 黨員思想教育長效機制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經(jīng)常性教育和適當?shù)募薪逃袡C結(jié)合起來,使黨員始終保持思想上的先進性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育活動,不斷堅定廣大黨員建設(shè)中 國特色的社會主義信念和遠大的共產(chǎn)主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照八榮八恥的要求,自覺保持先進性,樹立良好形象。 黨員學(xué)習(xí)長效機制。一是堅持已有的行之有效的學(xué)習(xí)制度。通過已有制度的堅持,不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。二是建立了培訓(xùn)內(nèi)容更新制度。以提高能力為核心,堅持理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、提高能力和促進工作相結(jié)合,與時俱進地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是建立學(xué)習(xí)質(zhì)量提高制度。借鑒以調(diào)促學(xué)、以講代學(xué)、以干活學(xué)、以聯(lián)幫學(xué)、以查督學(xué)的五學(xué)教育法,提高了黨 員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。 黨員監(jiān)督約束長效機制。一是健全了黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度。 第 9 頁 共 15 頁 建立了綜合監(jiān)督協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督的運行與規(guī)范機制、監(jiān)督的預(yù)防與懲治機制。二是健全了黨外監(jiān)督制度。健全了 *黨派監(jiān)督、社會團體監(jiān)督、 *監(jiān)督、群眾監(jiān)督等制度,拓寬了監(jiān)督渠道。三是建立了自我監(jiān)督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度,增強了黨員的自律意識。 黨員考核評價長效機制。一是按照黨員五個好的要求,科學(xué)設(shè)定考核評價內(nèi)容。二是根據(jù)黨員的崗位、行業(yè)分布特點和地域差別,建立了系統(tǒng)科學(xué)、針 對性強的黨員先進性評價標準體系。三是合理界定參與評價的范圍。 黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關(guān),從源頭上提高黨員的先進性素質(zhì) 。狠抓黨員轉(zhuǎn)化,提升后進黨員的能力素質(zhì) 。建立了不合格黨員處置制度,暢通了出口。 具體工作中,制訂出臺了《關(guān)于在縣級黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子中實行十帶頭的意見》、《縣鄉(xiāng)機關(guān)干部 *準》、《關(guān)于進一步加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步深入開展部門包村干部聯(lián)戶活動的實施意見》、《縣直機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范(試行)》和《關(guān)于實行規(guī)范化管理爭創(chuàng)五型機關(guān)的實 施意見》等文件規(guī)定。結(jié)合農(nóng)村實際,開展了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗評星、聯(lián)戶幫帶活動,建立了農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體和長效機制 。推行
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