【文章內(nèi)容簡介】 在基層黨組織中全面實行黨務公開，規(guī)范基層黨務公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務創(chuàng)造條件，切實保障黨員民主權利。 嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展 “ 好正職、好副手 ” 評選活動，增強 黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。 圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。 精心制定實施方案。根據(jù)中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，縣級黨政、人大、政協(xié)機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業(yè)單位將在 20**年 3 月至 8 月進行，鄉(xiāng)、街道及其所轄單位，村、社區(qū)將在 20**年 9 月至 20xx 年 2 月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調(diào)查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業(yè)務指導，確保學習實踐活動取得實效。 第 9 頁 共 18 頁 【第 3 篇】 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以抓好學習貫徹黨的十八大精神、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，把村 “ 兩委 ” 班子換屆作為重中之重，健全農(nóng)村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設、黨員干部隊伍建設，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強 黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的組織保證。 二、主要任務 （一）加強黨員教育管理，增強黨性觀念和宗旨意識 認真開展十八大精神學習教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發(fā)展促和諧的能力。結(jié)合冬季黨員輪訓、 “ 百萬農(nóng)民培訓工程 ” 活動，開展黨的理論、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和創(chuàng)業(yè)培訓，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和帶領群眾增收致富的本領。堅持黨員 “ 三會一課 ”制度，落實 組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農(nóng)村黨員開展各項活動。 加強現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育、農(nóng)村信息化建設，全力打造 “ 三位一體 ” 的黨員網(wǎng)絡教育平臺。各支部要依托農(nóng)村 第 10 頁 共 18 頁 信息化平臺，建章立制，開展經(jīng)常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓不少于 10 次。 積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。落實發(fā)展黨員 “345”工作制，實行發(fā)展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把 “ 培養(yǎng)、考察、談話、審批 ” 關。各支部要把發(fā)展黨員工作的著力點向生產(chǎn)、工作一線和農(nóng)村青年積極 分子上傾斜，年內(nèi)每個支部至少發(fā)展新黨員 1— 2名，培養(yǎng)入黨積極分子 3名，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員 30 名。認真執(zhí)行黨費收繳管理有關規(guī)定，做好黨費收繳、管理工作。 加強流動黨員管理。積極探索城鄉(xiāng)一體、雙向互動、協(xié)查聯(lián)管的黨員動態(tài)管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記為直接責任人，每月 20 日向鎮(zhèn)黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發(fā)放使用和組織關系轉(zhuǎn)接工作。建立支委聯(lián)系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能 夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監(jiān)督。 （二）集中精力做好村 “ 兩委 ” 班子換屆工作，選優(yōu)配強領導班子 精心做好村 “ 兩委 ” 班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩(wěn)步實施。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真落實發(fā)揚民主、 第 11 頁 共 18 頁 推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。加強對鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導和督促檢查。加強正面宣傳和輿論引導，營造換屆工作的良好輿論環(huán)境。 積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產(chǎn)生辦法，適當提高基層一線 代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主，適當提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達真實意愿的條件。 努力推進各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，著力提高選人用人的質(zhì)量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學性和真實性。全面運用 “ 一個意見、三個辦法 ” 做好干部考察工作，加強干部德的考察和工作實績的考核，堅持和完善延伸考察、民意調(diào)查等辦法，把換屆考察與年度考核、平時考核、專項考 核結(jié)合起來。鞏固完善領導班子配備改革成果，全面落實領導班子配備改革措施。 嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真落實 “5 個嚴禁、 17 個不準、 5 個一律 ” 的紀律要求，嚴