4某年區(qū)監(jiān)察局廉政工作述職報告(編輯修改稿)
2025-08-24 18:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作進行總結(jié)回顧，定期上報月報表，對重要問題線索進行集中收集。 建立周例會制度，確保監(jiān)督有平臺。 推行社區(qū)周一例會制，要求紀檢委員列席參加，重點對涉及到 三重一大 事項及財務(wù)管理進行討論研究。今年以來，由于紀檢委員在周例會上及時提醒， 2 個社區(qū)項目施工前進行招投標手續(xù)、 8 個社區(qū)均及時進行了財務(wù)公開。 開展日常檢查曝光，確保監(jiān)督有結(jié)果。重點圍繞改進工作作風，進一步加強明察暗訪力度。今年來，先后 6 次對辦事處機關(guān)干部進行作風巡查，對 5 名不在崗人員進行談話提醒和專項通報，對 1 名人員進行通報批評并扣罰績效工資。 完善考核機制，確保履職有壓力。制訂出臺《社區(qū)紀檢委員考核辦法（試行）》，充分 運用考核結(jié)果，對年度考核不達標的社區(qū)紀檢委員給予通報批評或組織調(diào)整，并將社區(qū)紀檢委員業(yè)績工資每人每年
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