4某年區(qū)監(jiān)察局廉政工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-24 18:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作進(jìn)行總結(jié)回顧，定期上報(bào)月報(bào)表，對重要問題線索進(jìn)行集中收集。 建立周例會制度，確保監(jiān)督有平臺。 推行社區(qū)周一例會制，要求紀(jì)檢委員列席參加，重點(diǎn)對涉及到 三重一大 事項(xiàng)及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行討論研究。今年以來，由于紀(jì)檢委員在周例會上及時(shí)提醒， 2 個(gè)社區(qū)項(xiàng)目施工前進(jìn)行招投標(biāo)手續(xù)、 8 個(gè)社區(qū)均及時(shí)進(jìn)行了財(cái)務(wù)公開。 開展日常檢查曝光，確保監(jiān)督有結(jié)果。重點(diǎn)圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)明察暗訪力度。今年來，先后 6 次對辦事處機(jī)關(guān)干部進(jìn)行作風(fēng)巡查，對 5 名不在崗人員進(jìn)行談話提醒和專項(xiàng)通報(bào)，對 1 名人員進(jìn)行通報(bào)批評并扣罰績效工資。 完善考核機(jī)制，確保履職有壓力。制訂出臺《社區(qū)紀(jì)檢委員考核辦法（試行）》，充分 運(yùn)用考核結(jié)果，對年度考核不達(dá)標(biāo)的社區(qū)紀(jì)檢委員給予通報(bào)批評或組織調(diào)整，并將社區(qū)紀(jì)檢委員業(yè)績工資每人每年
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