4某年黨組織書記述職評議方案(編輯修改稿)
2025-08-24 17:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問題屢禁不止 ?? 腐敗問題仍然多發(fā) ? 等問題的情況。 （黨支部）意識形態(tài)工作責(zé)任制。旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一 線，堅決整改 ? 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距 ?? 意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，處置突發(fā)事件輿情、維護意識形態(tài)安全有欠缺 ? 等問題的情況。 （二）存在問題及主要原因 深查細(xì)找黨組織在抓黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作方面存在的問題差距，查找黨組織書記在履行 ? 第一責(zé)任人 ? 職責(zé)方面存在的突出問題，深入剖析問題原因。 （三）下一步工作思路和主要措施 結(jié)合本地本部門實際情況，提出下一步工作思路及具體整改措施。 四、述職評議考核的方法步驟 （一）扎實做好準(zhǔn)備工作。參加述職的黨組織書記要對照上 第 4 頁 共 6 頁 年度整改承諾、今年基層黨建重點任務(wù)和巡視、巡察等涉及的黨建工作問題，查漏補缺，抓緊解決。聽取述職的黨組織要組織力量，采取不打招呼、隨機走訪等方式，結(jié)合黨建工作績效目標(biāo)考核，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行專項調(diào)研。在此基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備好述職報告和點評意見。專項調(diào)研要務(wù)實求實，多看工作成效、多聽基層黨員和群眾意見，少查資料、少翻臺賬、少看展板，堅決防止簡單以開會發(fā)文、 ? 留痕 ? 多少評判工作好壞。 （二）嚴(yán)肅開展述職評議。述職的黨組織書記 要把自己擺進去，講清楚親力親為抓基層黨建工作情況、存在的突出問
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