4某年黨總支工作計劃范文(編輯修改稿)
2025-08-24 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 康有益和豐富多彩的活動，增進友誼，凝聚人心，豐富干部職工業(yè)余文化娛樂生活，推進單位精神文明建設(shè)。 五、學習并弘揚改革開放精神，促進施工現(xiàn)場管理 我們生活在指數(shù)年代，社會的發(fā)展和迭代越來越快，時代提供給我們的平臺和機會都是均等的，都是前所未有的，但是相對來說，成功的難度和生存所要面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有。為什么 第 5 頁 共 10 頁 我們公司的發(fā)展會從低谷走向高峰，重新發(fā)展壯大，管理的人是換了，但不是核心，是經(jīng)營理念和思路換了。 40 年改革開放的事實告訴我們，窮則要思變，要改革，要創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐，才能長久的屹立于世界之林。 引申到工作之中，首先要提高自身技術(shù)水平和管理水平，在已經(jīng)趨向于成熟的市場，野蠻式生長的時代一去不復(fù)返，現(xiàn)在施工行業(yè)要的是精，在于能把三控三管做到極致，在于能精細化的控制，精細化管理，走專業(yè)化道路，加深業(yè)務(wù)研究力度，從根本上做一個項目，贏一方市場，交一幫朋友 。其次，加大新人培養(yǎng)力度，縱觀二公司上下，目前 80 后是主力軍但數(shù)量少，我們的生力軍在 90 后，也是業(yè)務(wù)的主要承擔著， 20xx 以后進公司，工齡均不超過 3 年，思維活躍，積極向上，需要在思想上多引導(dǎo)，生活上多關(guān)心，技能上多幫帶 。再次，施工是一個 復(fù)雜的過程，需要很高的配合協(xié)作能力，而不是單個英雄主義或小團小伙，在項目上，搶險一起搶，工作一起干，風雨共擔，榮辱與共，才能帶出一個有戰(zhàn)斗力的隊伍 。最后，發(fā)揚水總吃苦耐勞精神，施工組織做的再好，管理做的再好，方案定的再好，總要有人去實施，誰去實施，誰去風餐露宿，誰去鐵馬冰河，鼓勵年輕人先吃苦，年輕人不吃苦，就沒有資本抵御中年危機，要樹立先苦后甜的工作精神。 六、 2024 年工作基本思路 第 6 頁 共 10 頁 一是繼續(xù)加強對黨員干部的教育。抓緊抓好黨員干部政治理論學習和黨課教育，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實， 同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。組織參加多種形式的學習、討論、交流、培訓。 二是實行黨員目標管理。開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。 三是做到按時交納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。 四是積極完成公司黨委交給的各項任務(wù)。 20xx 年，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待
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