【文章內(nèi)容簡介】 科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)員工群眾、加強基層組織等方面作出承諾，特別是緊扣年度中心工作目標任務(wù)，提出承諾事項。黨員結(jié)合各自的崗位職責情況，從加強自身 建設(shè)、改進工作作風、提高工作效能、實現(xiàn)工作目標、爭做先鋒模范等方面提出承諾事項 。二是提高踐諾的積極性。積極開展黨員亮牌 第 9 頁 共 19 頁 承諾活動，讓黨員身份亮出來，形象樹起來，作用顯出來。激勵黨員不斷追求工作的新突破，有力促進企業(yè)發(fā)展。三是把開展群眾評議與公開承諾、領(lǐng)導點評相結(jié)合，與年度考核、黨員民主評議、行風評議等工作有機銜接，評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和 xx 年七一創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年專項表彰的重要依據(jù)。 樹立典型示范，營造良好氛圍。注重發(fā)揮先進典型的榜樣作用和輿論引領(lǐng)作用，注意發(fā)現(xiàn)、培育和樹立活動中的先進典型， 及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，充分利用廠報廠刊、企業(yè)網(wǎng)站、板報墻報、標語專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地開展宣傳報道工作，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的強大聲勢和良好氛圍。注重用員工身邊的人、用身邊的事來教育、引導黨員、員工創(chuàng)先爭優(yōu)。及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)和宣傳樹得起、立得住、站得久的典型。選樹推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)示范點、先進黨組織典型、先進人物典型。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動專項表彰，評選推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人上報全區(qū)參加評選表彰。今年上半年重點是學習宣傳 200xx 年度先進集體及勞動模范、十佳青年的先進事跡，下半年重點是學習宣傳我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，掀起了學、比、趕、超的熱潮。 深入開展爭創(chuàng)四強黨組織，四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動，大力推進基層黨組織四化建設(shè)，努力提高企業(yè)黨的建設(shè)科學化水平。在 第 10 頁 共 19 頁 不斷總結(jié)和認真探索制定了《黨建工作責任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等 8 個黨建工作責任制，構(gòu)建了黨建工作的制度體系，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，探索開展黨建工作目標年度考核工作，明確工作目標、工作要求和考評標準，推進規(guī)范化建設(shè) 。多層級打 造基層黨建示范點，開展基層黨建工作示范點評選活動，推進示范化建設(shè) 。認真培育具有企業(yè)特色的黨建品牌，組織開展黨建工作品牌評比活動，推進品牌化建設(shè) 。鼓勵有條件的基層黨組織充分利用互聯(lián)網(wǎng)拓展黨建工作空間，積極探索企業(yè)黨建工作模式，加大黨員遠程教育終端建設(shè)，推進信息化建設(shè)。努力做到企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。 扎實抓好黨員教育管理工作。深入抓好自治區(qū)第十次黨代會和黨的精神的學習貫徹，及時組織開展學習貫徹精神研討培訓。以深化創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動為動力，圍繞開展學習型黨組織建設(shè)， 扎實抓好黨支部書記、黨員思想教育和能力素質(zhì)提升。抓好黨員隊伍、基層黨組織帶頭人隊伍、黨務(wù)工作者隊伍和黨員志愿者隊伍等四支隊伍建設(shè)。按照《黨章》和黨的基層組織選舉工作規(guī)定，規(guī)范黨組織的換屆選舉工作。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)懷、愛護基層黨員。 第 11 頁 共 19 頁 三、圍繞企業(yè)改革發(fā)展，開展解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵大討論主題實踐活動。按照自治區(qū)統(tǒng)一開展解放思想、趕超跨越大討論活 動的要求，結(jié)合公司實際，決定在集團公司范圍內(nèi)開展解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵大討論主題實踐活動，以黨員和領(lǐng)導干部為重點，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。 著力推動四個創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向 。創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的科學路徑和發(fā)展模式 。創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索推動科學發(fā)展的新載體和新措施 。創(chuàng)新領(lǐng)導方法，健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和 體制機制。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，拓寬思路，以實際行動做解放思想的表率、趕超跨越的先鋒、服務(wù)群眾的模范，努力在加快實現(xiàn)企業(yè)新跨越中奮發(fā)有為、勇挑重擔，狠抓集團近幾年各項決策部署的進一步貫徹和落實，努力提高公司管理工作效率，為加快十一冶科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和作風保證。 堅持解放思想與解決問題、轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合。一是通過解放思想，推進思想觀念上和實際工作中存在問題的查找和解決。既要堅持克服滿足現(xiàn)狀，不思進取、因循守舊，封閉 第 12 頁 共 19 頁 保守等居家過日子式的老觀念，又 要積極引導廣大黨員干部樹立一種敢想敢干、排除萬難的氣魄 。一種爭創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣 。一種自我加壓、持之以恒的韌勁 。一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，還要努力形成敢于擔當、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來指導工作、推動實踐、有效解決實際工作中的具體問題。二是通過解放思想，推進工作作風上存在問題的查找和解決。堅決杜絕做事不謀事、應(yīng)事不辦事、挑事不成事、謀人不謀事等不良現(xiàn)象，引導廣大黨