4某年黨建工作要點(diǎn)個人通用篇(編輯修改稿)
2024-08-24 17:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)建設(shè)，把從嚴(yán)治黨貫穿到干部教育培訓(xùn)全過程各方面，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。 六嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨委抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，不講責(zé)任，不講追究，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，和紀(jì)檢部門做好銜接，建立信息通報 第 4 頁 共 7 頁 共享機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通，建立干部監(jiān)督臺賬，及時掌握干部情況，加強(qiáng)班子成員 “ 一崗雙責(zé) ” ，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，加強(qiáng)對落實(shí)黨的路線方針政策、加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。 七嚴(yán)把干部考核關(guān)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識別干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現(xiàn)。要近距離接觸干部，觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解，觀察他們對群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對名利的態(tài)度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質(zhì)，觀察他們處理復(fù)雜問題的能力以看其綜合素質(zhì)，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊伍中存在的 “ 庸散懶 ” 現(xiàn)象，進(jìn)一步 嚴(yán)格績效考核制度，通過量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。 三、抓好基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)基層黨建逐步完善 八抓好基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，努力實(shí)現(xiàn) “ 創(chuàng)特色、增活力、站前列 ” 的目標(biāo)，落實(shí)好 “ 常規(guī)工作上臺階、重點(diǎn)工作求突破、考核工作爭先進(jìn)、特色工作出亮點(diǎn) ” 第 5 頁 共 7 頁 的思路，著重在 “ 農(nóng)村重鞏固、兩新全覆蓋、機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng) ” 等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，更好地發(fā)揮基 層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的
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