4某年黨建工作要點(diǎn)范文精選(編輯修改稿)
2025-08-24 17:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 子整體功能和合力發(fā)揮，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化班子責(zé)任落實(shí)和分工協(xié)作，進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化黨建工作績(jī)效考核，把班子落實(shí)公司黨委各項(xiàng)決策部署的執(zhí)行力和急難險(xiǎn)重任務(wù)中班子作用 的發(fā)揮作為重點(diǎn)評(píng)價(jià)內(nèi)容。 （三）強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)提升。加強(qiáng)黨的十九大精神宣貫和領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育，推動(dòng)干部隊(duì)伍牢固樹立四個(gè)意識(shí)，增強(qiáng)政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。積極安排中層干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)，推行干部自主選學(xué)。完善黨員干部講黨課、下現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、調(diào)研等活動(dòng)的常態(tài)化機(jī)制，切實(shí)提升干部的政治素質(zhì)、理論水平和管理能力。強(qiáng)化中層干部綜合素質(zhì)提升，每三年對(duì)中層干部隊(duì)伍進(jìn)行一次輪訓(xùn)。構(gòu)建年輕干部到邊遠(yuǎn)艱苦單位和多崗位交流鍛 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 煉機(jī)制，使年輕中層干部盡快成為公司的頂梁柱、主心骨。努力打造政治合格、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì) 伍。 （四）從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。把黨管干部的原則體現(xiàn)在日常。結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)修訂完善公司干部管理配套制度，促進(jìn)干部管理工作科學(xué)規(guī)范。加強(qiáng)干部日常管理，嚴(yán)格請(qǐng)假審批，增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，以點(diǎn)帶面，有力維護(hù)紀(jì)律執(zhí)行剛性。及時(shí)掌握干部思想工作生活狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)采取措施予以校正。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)精神激勵(lì)和人文關(guān)懷，積極為干部解決實(shí)際困難、解除后顧之憂。加強(qiáng)日常談心談話，充分提升干部主動(dòng)作為意識(shí)，不斷調(diào)動(dòng)干部的積 極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 （五）提升人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持黨管人才原則，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。完善人才管理機(jī)制和考核激勵(lì)機(jī)制，健全崗位管理體系，實(shí)施職級(jí)職員序列，分層級(jí)打造技術(shù)型的技能人才隊(duì)伍和專業(yè)型的專家人才隊(duì)伍，構(gòu)建多元并行的員工職業(yè)發(fā)展通道，研究制定專家人才隊(duì)伍評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)辦法，出臺(tái)機(jī)制鼓勵(lì)員工開展各專業(yè)面的創(chuàng)新創(chuàng)效工作，充分發(fā)揮人才在推動(dòng)公司發(fā)展中的引領(lǐng)示范作用。以提升人力資本效率效益為中心，優(yōu)化勞動(dòng)組織方式，深化內(nèi)部人力資源市場(chǎng)建設(shè)，健全激勵(lì)約束機(jī)制，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍素 質(zhì)提升和價(jià)值體現(xiàn)。 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 四、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧氛圍 （一）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。提高政治站位和政治覺悟，加強(qiáng)新修訂的落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則的貫徹執(zhí)行，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點(diǎn)，緊盯老問(wèn)題，關(guān)注新動(dòng)向，對(duì)隱形變異的四風(fēng)問(wèn)題深挖細(xì)查，嚴(yán)格審查，防止反彈回潮。對(duì)發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問(wèn)題線索，緊盯不放，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)，加大作風(fēng)建設(shè)以問(wèn)題事件為導(dǎo)向的考核力度，堅(jiān)決克服懶政、怠政、不作為等消極行為，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行、養(yǎng)成習(xí)慣。 （二）全面落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有效落地。重點(diǎn)監(jiān)督黨的路線方針政策和公司黨委重大決策部署落實(shí)情況、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況、落實(shí)民主集中制及三重一大決策制度情況、選人用人及規(guī)范權(quán)力運(yùn)行情況。嚴(yán)格落實(shí)約談函詢、述責(zé)述廉等制度，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，督促各級(jí)黨組織及第一責(zé)任人真正把責(zé)任扛起來(lái)。 （三）健全監(jiān)督監(jiān)察體系。聚焦全面從嚴(yán)治黨這個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，形 成監(jiān)督常態(tài)。深入開展作風(fēng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，堅(jiān)決防止帶病提拔、帶病上崗。聚焦重要廉潔風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)公司協(xié)同監(jiān)督工作新要求，使協(xié)同監(jiān)督與廉潔 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 風(fēng)險(xiǎn)防控有機(jī)融合，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加大排查和防控力度，增強(qiáng)工作實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)問(wèn)題線索的紀(jì)律審查，嚴(yán)肅查處吃拿卡要、搭車收費(fèi)、等損害客戶利益和公司形象的行為。 （四）加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度
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