4某年黨員干部個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-08-24 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的宗旨，淡化了人民公仆意識，缺少求真務實的作風、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣。二是缺少攻堅克難勇氣。工作報喜不報憂，愛聽成績和經(jīng)驗，不愿意面對矛盾和問題，缺少攻堅克難、直面問題不回避矛盾的執(zhí)著精神。三是缺少為民服務意識。個人工作中講索取、講回報多于講奉獻、講實干；講客觀、講條件多于謀思路，對上級的評價非常重視，對職工群眾的需求關心不夠，服務基層意識有所弱化，忘記了為民服務的宗旨。 方面。一是自覺從嚴有差距。對別人嚴、對自己松，日常缺乏批評與自我批評意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則有差距。二是 “ 四風 ” 問題有反彈。在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制 “ 微腐敗 ” ，干部表率作用發(fā)揮有所欠缺，放松了自我約束，淡化了遵守政治規(guī)矩、模糊了政治信念，淡忘了紀嚴于法的要求，滿足于守住底線、把住大原則。三是帶頭落實中央八項規(guī)定
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