4某年企業(yè)黨支部書(shū)記黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-24 17:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)揮黨員作用解決不了吃飯的問(wèn)題，淡化了黨的宗旨意識(shí)。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流 動(dòng)性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識(shí)強(qiáng)于黨性意識(shí)，黨員身份意識(shí)淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開(kāi)展黨建工作會(huì)增加工作量，占用生產(chǎn) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 經(jīng)營(yíng)時(shí)間，增加開(kāi)支，多一層負(fù)擔(dān)，對(duì)企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應(yīng)付。 分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是思想上不重視。總認(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、 黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對(duì)各非公企業(yè)黨支部書(shū)記總是以和為貴，工作上不敢講硬話(huà)，有怕得罪人的思想，過(guò)于依賴(lài)黨員的自覺(jué)性，對(duì)黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對(duì)黨建工作中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評(píng)，對(duì)黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。二是分類(lèi)指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1