4某年企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿(編輯修改稿)
2025-08-24 17:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 間短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作能力有待進(jìn)一步提高；另一方面，他們往往表現(xiàn)得很自信，常喜歡在他人面前表現(xiàn)自己的能力，出風(fēng)頭 露一手 。如不懂裝懂，盲目操作；一知半解，充當(dāng) 內(nèi)行 ；亂摸亂動(dòng)，生硬作業(yè)等等；更有甚 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 者，連經(jīng)常操作的設(shè)備部件名稱都不知道，可謂初生牛犢不怕虎，急于表現(xiàn)自己，以自己 或他人的痛苦驗(yàn)證安全制度的重要作用，用鮮血和生命證實(shí)安全規(guī)程的科學(xué)性。 。持有這種心理的人多為參加工作年限較長(zhǎng)的員工。他們自以為已有多年本崗位、本工種的操作經(jīng)驗(yàn)和作業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在 過的橋比年青人走的路還長(zhǎng) 的思想作祟下，在實(shí)際工作中往往表現(xiàn)得自傲、自負(fù)。又或者，對(duì)他人合乎科學(xué)的道理和中肯的勸告麻木不仁，聽不入耳，自認(rèn)多年以來(lái)就是這么干的，從沒出過事故；或者憑 老經(jīng)驗(yàn) 辦事，吃 經(jīng)驗(yàn) 飯，習(xí)慣性違章等。 。抱有這種心理員工的特點(diǎn)是：工作低標(biāo)準(zhǔn)、馬虎從事、辦事湊 合、敷衍塞責(zé)，缺乏主人翁意識(shí)、事業(yè)心和工作責(zé)任感。他們?cè)诠ぷ髦斜е回?fù)責(zé)任的態(tài)度，視安全規(guī)章和作業(yè)程序?yàn)閮簯?。如：加工作業(yè)中輕微的危險(xiǎn)苗頭不處理，只要保證本班不出問題即可；跑、冒、滴、漏不堵塞，只要本班能生產(chǎn)即可，諸如此類，都是得過且過的心理表現(xiàn)。
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