【文章內容簡介】 真 第 9 頁 共 21 頁 管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成了干部凝神聚氣推動發(fā)展的強大合力。實踐證明，只有切實把好關鍵少數的選任關和監(jiān)督關，充分發(fā)揮好領導干部身先士卒、一呼百應，以身作則、上行下效的作用，才能用全面從嚴治黨的新成效，譜寫推動發(fā)展的新篇 章。 激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現追趕超越，必須多措并舉、聯動發(fā)力。多法并施、同向發(fā)力是最大限度發(fā)揮制度效應的靈丹妙藥。XX 省委站在當前和長遠、治標與治本相結合的戰(zhàn)略高度，緊扣發(fā)展第一要務，注重吸取群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育和兩學一做學習教育經驗，規(guī)避多頭考核、重復考核弊端，構建起指向明確、務實管用、配套聯動的三項機制，大大提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。實踐證明，只有建立系統(tǒng)科學、互為配套、同向發(fā)力的制度體系，使之成為干部作風的凈化器、推動工作的加速器，才能走出一條追趕超越發(fā)展的新路徑。 激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現追趕超越，必須強化落實、注重實效。一分部署，九分落實。 XX 省委建立的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，明確了管黨治黨的主體責任，細化了領導干部抓落實的責任擔當，傳導了壓力、增強了動力、凝聚了合力，各地各部門緊密結合實際，相繼制定了既符合省委規(guī)定精神，又具有自身特色的實施辦法，引領了干部最大多數，凝聚了發(fā)展新動能。實踐證明，只有夯實領導責任，強化制度剛性，一級抓一級、層層抓落實，推動制度落地生根、開花結果，才能在追趕超 第 10 頁 共 21 頁 越中加快全面建成小康社會步伐。 【 2024 年個人追 趕超越工作計劃二 】 根據市委《關于深入開展兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)追趕超越加快轉型解放思想大討論活動的意見》（濱發(fā)〔 2024〕 8 號）要求，結合工作實際，現就我局深入開展兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)追趕超越加快轉型解放思想大討論活動制訂如下方案： 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)，追趕超越加快轉型為主題，以實現六個翻番，再造一個新濱州為追求，堅持以解放思想為先導，提升科學發(fā)展理念，堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，創(chuàng)新工作機制， 破解信訪難題，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定，為我市追趕超越提供堅實的思想基礎和強大的精神動力。 二、主要任務目標 通過大討論活動，要達到以下工作目標：以建設工作一流、群眾滿意信訪部門為目標，切實增強全局干部職工五種意識（表率意識、責任意識、公仆意識、爭先意識、創(chuàng)新意識），全面提高五種能力（推動信訪工作科學發(fā)展，更好地服務中心工作的能力 。協(xié)調推進事要解決，切實維護群眾合法權益的能力 。抓基層打基礎，推動信訪工作重心下移的能力 。立足崗位服務全局，當好 第 11 頁 共 21 頁 參謀助手的能力 。勇于開拓創(chuàng)新，不斷完善 信訪工作體制機制的能力），努力實施五個一流（一流的崗位標準、一流的服務態(tài)度、一流的業(yè)務水平、一流的工作效率、一流的工作業(yè)績）。重點解決以下問題： （一）堅決破除消極應付、不思進取的思想觀念。近年來，市信訪局全體人員齊心協(xié)力，勤奮工作，化解了大量社會矛盾，為維護全市經濟發(fā)展營造了良好的環(huán)境。但個別同志滿足于已取得的成績，滿足于現有的狀態(tài)，存在著工作標準不夠高，不求過得硬，只求過得去，不思進取，消極應對的思想。通過開展大討論活動，要堅決破除這種不合時宜的思想觀念，牢固樹立起憂患意識、機遇意識、競爭意識 ，始終保持永不滿足、永不懈怠、永不停頓的精神狀態(tài)，認真查找自身存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，切實增強危機感、緊迫感和壓力感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自我加壓，負重奮進，努力開創(chuàng)各項工作新局面。 （二）堅決破除因循守舊、墨守成規(guī)的思想觀念。多年來，局機關摸索總結了一整套符合實際、行之有效的工作運行、日常管理等方面的機制、制度和工作方法，為圓滿完成各階段工作任務發(fā)揮了重要作用。但隨著信訪形勢的不斷發(fā)展，一些新情況、新問題層出不窮，這就需要我們不斷破除束縛、影響、制約發(fā)展的舊思想、舊觀念，改革不適應形勢的老規(guī)矩、 老辦法。通過開展大討論活動，切實增強機關干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性， 第 12 頁 共 21 頁 貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署的堅定性，敢于突破陳規(guī)、打破常性，改進工作方式和管理模式，善于在改革中尋找出路，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。 （三）堅決破除懼怕困難，畏首畏尾的思想觀念。市信訪局機關干部一直以來保持著勤奮務實、默默奉獻的工作精神，但仍存在著缺乏超前意識、不善于深入思考問題，工作中有些畏首畏尾，甚至回避困難的現象。通過開展大討論活動，切實增強干部職工的事業(yè)心和責任感，敢于正視工作中存在的困難和問題，做到發(fā)現問題不退縮，遇到困難 迎面上，以敢于負責，敢于爭先的姿態(tài)，攻堅克難，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。 （四）堅決破除局部利益為上，各行其是的思想觀念。近年來，市信訪局干部職工凝心聚力，團結拼搏，形成了風清氣正、團結協(xié)作的良好氛圍。但個別干部身上仍然存在著全局觀念、大局意識不強的現象。通過開展大討論活動，進一步強化機關干部的政治大局意識，牢固樹立一盤棋的思想，集中精力干工作，全力以赴謀發(fā)展，確保各項工作部署的貫徹到位、落實到位。 三、方法步驟 按照市委、市政府提出的要 把解放思想作為一項經常性、常態(tài)化任務的要求，這次大討論活動自 3 月上旬開始，年底結束。大體劃分為三個階段。 第 13 頁 共 21 頁 （一）宣傳發(fā)動階段（ 3 月上旬至 3 月下旬）。學習傳達貫徹全市解放思想