4某年黨委主體責(zé)任報告(編輯修改稿)
2025-08-24 16:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。 （三）認(rèn)真落實中央 “ 八項規(guī)定 ” ，切實改進工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的要求和全市作風(fēng)建設(shè)大會精 神，鞏固 “ 作風(fēng)轉(zhuǎn)變年 ” 成果，提高工會干部隊伍素質(zhì)，改善機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作隊伍，制定了《 XX 市總工會關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作 第 5 頁 共 10 頁 風(fēng)、爭創(chuàng) “ 五型 ” 機關(guān)的實施方案》，明確責(zé)任，并在實際工作中認(rèn)真抓好落實。 一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 和省委 “ 六個嚴(yán)禁 ” 要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導(dǎo)工作時，做到嚴(yán)于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質(zhì)量、求實效的原則。從嚴(yán)控制各類會議，落實會議審批制度。嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時間、頻率及組團規(guī)模；加強辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財務(wù)報銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費開支。認(rèn)真遵守公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、 超規(guī)格接待。二是加大工作督查力度。實行重點工作 “ 月報 ” 工作制度，每個部室在每月的工作例會上匯報上月工作完成情況和月度工作安排，交流近期重點工作開展計劃，由分管領(lǐng)導(dǎo)逐項點評，促進各項工作落到實處。 三是認(rèn)真履行崗位職責(zé)。實行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等工 第 6 頁 共 10 頁 作制度，熱情接待基層職工，對基層職工群眾反映的問題、交辦的事情，能解決的要及時解決，不能立即解決的要講明原因。不是本部室解決的，告知交接到相關(guān)部室并做好說服解釋工作。在推進重點工作中，各職能部室做到有目標(biāo)、有計劃、有布置、有總結(jié)、有考核，實行 “ 一條龍 ” 、 “ 一站式 ” 服務(wù)，簡化辦事程序，規(guī)范辦事手續(xù)，提高辦事效率，制定重點事項辦事流程，形成程序規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、職責(zé)明確、監(jiān)督有力的工作運行機制。對工作落實情況，要采取主席辦公會審議、月度工作例會匯報等方式進
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